發(fā)布：2023-12-07 13:58:05 關注：30315次
廣西大學是國家“211工程”建設學校，國家“雙一流”建設高校、教育部和廣西壯族自治區(qū)人民政府合建的“部區(qū)合建”高校。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘體育學院教學型專任教師若干名，有關招聘事項公布如下：
一、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬。
（二）身心健康，具有良好的品行和團隊協(xié)作精神。
（三）具備在國家“雙一流”建設高校從事教育教學的知識水平和能力。
（四）符合招聘崗位的具體條件和要求。
二、招聘崗位及條件
招聘 崗位 |
學歷 及學位 |
招聘 學科 |
研究方向（領域） |
招聘 人數(shù) |
年齡要求 |
其他要求 |
體育學院教學型專任教師 |
研究生學歷、碩士及以上學位 |
學碩：體育學（一級學科代碼：0403） 專碩：體育（專業(yè)代碼：045200）；體育教育（專業(yè)代碼：045201）；運動訓練（專業(yè)代碼：045202）；競賽組織（專業(yè)代碼：045203）；社會體育指導（專業(yè)代碼：045204） |
羽毛球 |
1人 |
正高級職稱人員不超過50周歲，即1973年7月1日（含）以后出生；副高級職稱人員不超過45周歲，即1978年7月1日（含）以后出生；中級及以下職稱人員不超過35周歲，即1988年7月1日（含）以后出生。 |
具有較高專項技術(shù)水平，能帶高水平運動隊訓練、比賽。 |
乒乓球 |
1人 |
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足球 |
1人 |
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排球 |
1人 |
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武術(shù) |
1人 |
注：海外學歷學位的應聘者所學專業(yè)與招聘崗位要求相近的，將根據(jù)應聘者所學專業(yè)及崗位需求確定是否符合崗位條件。
三、招聘程序
報名——資格審查——初篩——初試——復試——綜合考核——學校審批——體檢——公示——簽訂聘用合同。各環(huán)節(jié)具體做法和要求如下：
（一）報名
應聘者將個人簡歷及《廣西大學教學型專任教師崗位申請表》整理成一個壓縮文件后發(fā)送到學院專用招聘郵箱：tyxyzp@gxu.edu.cn。郵件標題及壓縮文件請按“應聘學院及崗位-研究方向（領域）-姓名”格式命名。如：“應聘體育學院教學型專任教師-籃球-張三”。
崗位報名時間自即日起，招滿為止。
（二）資格審查
學院對應聘者進行資格審查。
（三）初篩
學院對符合崗位資格條件的應聘者進行初篩，綜合各方面素質(zhì)能力要求，擇優(yōu)選取應聘者參加初試。
（四）初試
學院組織初試，主要包括面談考核、課程試講考核及專業(yè)技能考核等。
初試結(jié)束后，各崗位按考生成績從高分到低分以不高于招聘崗位1∶3的比例確定候選人進入復試。成績不滿60分（百分制）者不能入圍復試。
（五）復試
學校人事評審委員會進行評審，以招聘崗位1∶1的比例確定候選人進入綜合考核環(huán)節(jié)。
（六）綜合考核
綜合考核包括資格復審、政治審查等。
（七）學校研究審定擬聘用人員。
（八）體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
（九）公示。公示期7個工作日。
（十）入職并簽訂聘用合同。
四、聘用管理
高級職稱人員按事業(yè)編制聘用，首個聘期為四年，首個聘期考核合格后續(xù)聘，考核不合格的學校安排轉(zhuǎn)崗到其他非教師崗位，或解除人事關系。
中級及以下職稱人員按自治區(qū)高等學校非實名用人制度相關規(guī)定管理。實行“3+3”聘期管理，即聘期前3年不入事業(yè)編制，三年滿考核不合格者終止聘用合同，考核合格者繼續(xù)聘用；聘期后3年內(nèi)可申請進入事業(yè)編制，通過學校入編考核的，重新簽訂聘用合同；6年聘期結(jié)束未能通過入編考核的，不再續(xù)聘。
五、注意事項
（一）本次招聘實行嚴格的自律機制，應聘者對提交審核的報考信息及相關材料的真實性負責，在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)提交信息或材料存在虛假不實的，學校有權(quán)取消考試或錄用資格，并記入誠信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受報考。
（二）擬聘人選原則上要求在學校審定通過后6個月內(nèi)來校入職，應屆畢業(yè)生要求獲得學歷、學位后3個月內(nèi)來校入職，否則，學校有權(quán)取消資格。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0771-3231505（體育學院）
0771-3232147（人力資源處）
以上電話聯(lián)系時間均為工作日，上午7:50-12:00；下午14:40-17:30。
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