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根據《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)及有關文件精神，為全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，結合本單位人才隊伍建設需要，現將我院2023年度公開招聘護理人員有關事項公告如下：

一、單位簡介

詳見荊州市第一人民醫(yī)院簡介(附件1)。

二、招聘崗位及對象

本次公開招聘護理人員60人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.身體健康，形象好，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛護理工作，甘于奉獻;

2.學歷：原則上全日制本科及以上;

3.年齡：30周歲及以下(即1992年12月31日后出生);

4.身高：女性1.56米及以上，男性1.68米及以上;

5.通過護士執(zhí)業(yè)資格考試(應屆畢業(yè)生除外)。

四、招聘流程

(一)發(fā)布招聘公告

通過參加全國醫(yī)學高校雙選會及專場招聘會，向多家醫(yī)學院校發(fā)布招聘信息，并在荊州市第一人民醫(yī)院官網(www.jzyy1949.com)公開招聘信息。

(二)報名方式

統一網上報名：應聘人員須填寫《人員登記表》和《人員基本信息表》，將個人簡歷、身份證、第一學歷及后續(xù)學歷的畢業(yè)證書、學位證書，執(zhí)業(yè)證書、職稱證書或成績單等相關材料，文件名和郵件主題名稱編輯以“第一學歷+姓名”命名發(fā)送至jzyyhlb@126.com 郵箱。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月31日。

(三)資格審查

1.醫(yī)院招聘工作小組按照招聘條件，結合崗位要求，統一審查尺度，對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合條件人選，以郵件或電話的方式給予通知。

2.應聘人員在通過初審接到應聘通知后，攜提交材料的原件前往醫(yī)院進行現場資格審查，審核結束后退還原件。

(四)考試與面試

1.筆試(40分)：考核護理及臨床基礎理論知識，按大學本科水平測試。

2.操作考試(20分)：以基礎和急救護理操作等為主。

3.面試(40分)：面試主要考核應聘者綜合素質，包括個人形象、語言組織能力、邏輯思維能力及專業(yè)態(tài)度等方面。

4.第一批時間：擬定于4月上旬，具體以電話通知為準。

5.第二批時間：擬定于6月下旬，具體以電話通知為準。

(五)結果公示

按照筆試、操作考試、面試成績總分數由高到低順序，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經醫(yī)院院長辦公會審核同意后，在荊州市第一人民醫(yī)院官網招聘公告欄內公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示期滿，未發(fā)現影響聘用問題的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(六)錄取與試用

入圍者需試工一個月，試工通過后簽訂聘用合同，聘期三年，其中試用期三個月。試用期內考核不合格者，終止聘用合同。

(七)體檢

根據科室試工結果，確定體檢人員，體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。心理測評不合格者，不予聘用。體檢中出現身體不合格者，按照該崗位總成績排名從高至低依次遞補體檢人員。

五、福利待遇

(一)參照荊州市事業(yè)單位工作人員工資待遇，提供本地區(qū)具有競爭性的薪酬福利。

(二)博士研究生為其辦理編制手續(xù)，享受一次性30-50萬元安家費，并享受科研啟動經費，每月發(fā)放博士津貼，博士配偶為符合招聘條件的醫(yī)藥護技類專業(yè)人員可考慮安排工作。

六、紀律監(jiān)督

(一)應聘人員提供的材料必須真實可靠，包括成績單、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)證書(若無可不提供)、外語等級證書、獎勵證書等各種材料。對在報名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應聘人員，經招聘工作流程中任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

(二)醫(yī)院招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。實行公開招考條件、公開招考程序、公開招考結果“三公開”模式，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應聘人員及招聘單位工作人員，嚴格按照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

七、有關說明

(一)本公告由荊州市第一人民醫(yī)院進行解釋。

(二)聯系方式：

1.咨詢電話：荊州市第一人民醫(yī)院人事科0716-8111848;

2.監(jiān)督電話：荊州市第一人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室0716-8111083。

附件(點擊下載)：