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【導(dǎo)語】2020重慶交通大學(xué)招聘公告已發(fā)布，報名時間：2020年6月19日上午9：00-12：00、下午14：00-18：00，逾期不再補(bǔ)報。無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。

一、單位簡介

重慶交通大學(xué)是一所交通特色鮮明、以工為主的多科性大學(xué)，交通運(yùn)輸部與重慶市共建高校。學(xué)?，F(xiàn)有土木工程、交通運(yùn)輸工程、水利工程等3個重慶市一流學(xué)科，12個“十三五”重慶市重點(diǎn)學(xué)科;4個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，3個博士后科研流動站，16個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和10個專業(yè)學(xué)位類別;擁有國家內(nèi)河航道整治工程技術(shù)研究中心、山區(qū)橋梁及隧道工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、交通土建工程材料國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室等3個平臺、40余個省部級平臺以及西南水運(yùn)科學(xué)研究所、沙漠生態(tài)研究院等20余個研發(fā)機(jī)構(gòu)。

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘學(xué)生政治輔導(dǎo)員30名，具體崗位條件詳見附件1。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本簡章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2020年5月，按照“對年對月”計(jì)算。

黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(四)年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時間為2020年5月31日，“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年6月1日及以后出生，依次類推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報考，在國外(境外)高校就讀的報考人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

對國家統(tǒng)招的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對待。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，如35周歲以下，含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年;專技12級以上，含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確約定外，須在資格審查(復(fù)審)時提供。

五、報名及資格審核

本次公開招聘進(jìn)行現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)報名時間

2020年6月19日上午9：00-12：00、下午14：00-18：00，逾期不再補(bǔ)報。

(二)報名地點(diǎn)

重慶交通大學(xué)南岸校區(qū)第二教學(xué)樓七樓教師發(fā)展中心。報名前應(yīng)出示健康證明或健康碼，接受體溫檢測，并按防疫要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。

(三)資格審核

資格審查采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》(附件2)。

資格審查合格者，在報名地點(diǎn)當(dāng)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的相關(guān)要求和注意事項(xiàng)，在確保本人健康狀態(tài)良好的前提下，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。

報名時間內(nèi)未按規(guī)定完成報名手續(xù)并現(xiàn)場提交報名材料的，視為無效報名。資格審查不合格者，不具備考試考核資格。審查通過者方能進(jìn)入下一個招聘流程。

(四)未達(dá)到開考比例人員的處理

實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為專業(yè)科目筆試;面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測試和綜合面試。所有考試科目均采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

單項(xiàng)成績低于60分或出現(xiàn)科目棄考的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)疫情防控要求，進(jìn)入筆試和面試考場之前均需出示健康證明或健康碼并接受體溫檢測，若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試的，由本人自行承擔(dān)后果。

筆試和面試的具體事宜在重慶交通大學(xué)人事處(網(wǎng)址：http://rsc.cqjtu.edu.cn)“人員招聘”專欄另行發(fā)布。

(一)筆試

專業(yè)科目筆試分值100分。本次筆試考試不發(fā)布考試大綱，不指定考試用書，采取閉卷方式進(jìn)行，時間為90分鐘，內(nèi)容主要包括：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述;輔導(dǎo)員工作相關(guān)法律法規(guī)、政策制度;輔導(dǎo)員崗位工作職責(zé)及應(yīng)具備的專業(yè)知識等。

(二)面試

面試分為專業(yè)技能測試(案例答辯)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)兩部分，各項(xiàng)分值均為100分，各項(xiàng)面試時間分別為：案例答辯10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。面試主要考察應(yīng)試人員的思想品行、專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)和溝通能力等。

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照擬聘崗位數(shù)的4：1比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單，若進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)的最后一名人選筆試成績并列，則并列進(jìn)入;根據(jù)筆試成績與專業(yè)技能測試成績之和從高到低排序，按照擬聘崗位數(shù)的3:1比例確定進(jìn)入綜合面試人員名單，若進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的最后一名人選筆試成績和專業(yè)技能測試成績之和并列，則并列進(jìn)入;進(jìn)入面試人員名單通過重慶交通大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.cqjtu.edu.cn)公告。

若因應(yīng)聘人員棄考或資格審查不合格等原因而達(dá)不到4：1或3：1比例的，可將比例調(diào)整為不低于2：1;凡達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至面試比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，應(yīng)取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應(yīng)“達(dá)到60分”。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(三)考試總成績計(jì)算

考試總成績=專業(yè)科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%

考試總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低1:1確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、綜合面試成績、專業(yè)技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。若仍相同，則進(jìn)行加試，以加試成績高者優(yōu)先。

七、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對象范圍。應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3);應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》，應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式，通過【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進(jìn)行查證。

公招過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案?？疾旌细窈?，放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘及聘用后全過程，凡查實(shí)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時有關(guān)條件要求的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在綜合面試前認(rèn)定應(yīng)聘人員條件不符合公招有關(guān)條件要求的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在綜合面試完成后，查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合公招時有關(guān)條件要求的，其缺額不再遞補(bǔ)。若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(綜合面試成績不低于70分者)總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的次數(shù)由重慶交通大學(xué)認(rèn)定。擬聘人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶交通大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.cqjtu.edu.cn/)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，一律取消聘用資格。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由重慶交通大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

2.聯(lián)系部門：重慶交通大學(xué)人事處;

聯(lián)系電話：023-62652743

人事處網(wǎng)址：http://rsc.cqjtu.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.cqjtu.edu.cn

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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2020重慶交通大學(xué)招聘公告.doc

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