發(fā)布:2022-07-04 10:47:49 關(guān)注:37835次
一、學(xué)校簡介
長江師范學(xué)院是重慶市屬普通本科高校,是全國應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟成員高校,始建于1931年,1958年開始高等教育,1999年開始招收本科生,2001年更名為涪陵師范學(xué)院,2006年更名為長江師范學(xué)院,有90年辦學(xué)歷史。學(xué)校地處重慶市涪陵區(qū),位于長江與烏江交匯處,以“榨菜之鄉(xiāng)”聞名于世。學(xué)校距涪陵高鐵車站3分鐘車程,可直達(dá)北京、上海、廣州、成都,30分鐘可達(dá)重慶北站;距高速公路入口2分鐘車程,40分鐘可達(dá)重慶主城。學(xué)校占地面積近2000畝,建筑面積90萬平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.94億元,圖書館紙質(zhì)圖書1055.8萬冊(cè)(種),數(shù)字資源容量達(dá)50tb。學(xué)校有21個(gè)二級(jí)教學(xué)單位,53個(gè)本科專業(yè),面向全國27個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)招生,全日制本科在校生2萬余名;有專任教師1300余名。
學(xué)校堅(jiān)持應(yīng)用型高水平師范大學(xué)辦學(xué)定位,全面提高學(xué)科水平和科技創(chuàng)新能力,大力推進(jìn)學(xué)校學(xué)科專業(yè)轉(zhuǎn)型,著力推進(jìn)人才培養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變,切實(shí)推動(dòng)人才培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)向。近三年,教師承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、社科基金等國家級(jí)項(xiàng)目50余項(xiàng),國家部委和重慶市科研項(xiàng)目360余項(xiàng),fwci科研質(zhì)量和高被引論文穩(wěn)步提升,申請(qǐng)專利580余項(xiàng)、授權(quán)330余項(xiàng),新品種認(rèn)定及科技成果轉(zhuǎn)化30余項(xiàng),獲得教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、中國民間文藝山花獎(jiǎng)等省部級(jí)以上政府科研成果獎(jiǎng)35項(xiàng);學(xué)生在“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、中國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、全國大學(xué)生英語競賽、全國高師學(xué)生英語教師職業(yè)技能競賽、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能大賽等賽事中獲國家級(jí)獎(jiǎng)497項(xiàng)、市級(jí)獎(jiǎng)1093項(xiàng);先后獲國家級(jí)、重慶市級(jí)學(xué)生先進(jìn)集體獎(jiǎng)45項(xiàng),國家級(jí)、重慶市級(jí)學(xué)生先進(jìn)個(gè)人361人(次)。
當(dāng)前,學(xué)校全體師生秉承“學(xué)高身正、敬業(yè)自強(qiáng)”的校訓(xùn)精神,堅(jiān)定“舉師范旗、走應(yīng)用路、創(chuàng)特色牌”的辦學(xué)道路,以教育高質(zhì)量發(fā)展為主題,把握新發(fā)展階段、踐行新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,按照“長師2050”遠(yuǎn)景規(guī)劃和“三步走”戰(zhàn)略設(shè)想,奮進(jìn)新時(shí)代,搶抓新機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)新跨越,努力將學(xué)校建設(shè)成為特色鮮明的應(yīng)用型高水平師范大學(xué)!
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位名稱 | 招聘名額 | 招聘條件 | |||
學(xué)歷(學(xué)位) | 要求專業(yè) | 年齡 | 其他條件 | ||
馬克思主義學(xué)院專職教師 | 7 | 博士研究生 | 馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化研究、馬克思主義理論、思想政治教育、中國近現(xiàn)代史基本問題研究 | 40周歲以下 | 中共黨員(含預(yù)備黨員) |
教師教育學(xué)院專職教師 | 2 | 博士研究生 | 教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論、教師教育學(xué)、教育心理學(xué) | 40周歲以下 | — |
電子信息工程學(xué)院專職教師 | 2 | 博士研究生 | 電子信息工程、通信與信息系統(tǒng)、工程光學(xué) | 40周歲以下 | — |
大數(shù)據(jù)與智能工程學(xué)院專職教師 | 2 | 博士研究生 | 數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 40周歲以下 | — |
數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院專職教師 | 2 | 博士研究生 | 基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論 | 40周歲以下 | — |
土木建筑工程學(xué)院專職教師 | 2 | 博士研究生 | 管理科學(xué)與工程、項(xiàng)目管理、營運(yùn)與供應(yīng)鏈管理、工程管理、結(jié)構(gòu)工程、橋梁與隧道工程、巖土工程、市政工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、控制理論與控制工程、控制科學(xué)與工程、檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置、系統(tǒng)工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)程 | 40周歲以下 | — |
機(jī)器人工程學(xué)院專職教師 | 1 | 博士研究生 | 機(jī)械制造及其自動(dòng)化 | 40周歲以下 | — |
體育與健康科學(xué)學(xué)院專職教師 | 1 | 博士研究生 | 體育教育訓(xùn)練學(xué)體育學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)(武術(shù)方向) | 40周歲以下 | — |
三、引進(jìn)條件及待遇
人才類別 | 基本條件 | 引進(jìn)待遇 | |
杰出人才 | a類 | (1)中國科學(xué)院院士; (2)中國工程院院士; (3)國內(nèi)外其他相當(dāng)于上述層次的人才。 | (1)提供安家補(bǔ)助費(fèi)500萬元。 (2)提供科研啟動(dòng)費(fèi)500萬元。 (3)根據(jù)需要搭建科研平臺(tái),圍繞研究方向設(shè)立科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),配備科研助手。 (4)享受8000元/月的購房補(bǔ)貼。 (5)享受10000元/月的崗位津貼。 (6)實(shí)行協(xié)議工資制或年薪制(具體面議)。 |
b類 | (1)國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目人選; (2)國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(前三名); (3)國內(nèi)外其他相當(dāng)于上述層次的人才。 | (1)提供安家補(bǔ)助費(fèi)300萬元。 (2)提供科研啟動(dòng)費(fèi)300萬元。 (3)根據(jù)需要搭建科研平臺(tái),圍繞研究方向設(shè)立科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),配備科研助手。 (4)享受5000元/月的購房補(bǔ)貼。 (5)享受6000元/月的崗位津貼。 (6)實(shí)行協(xié)議工資制或年薪制(具體面議)。 | |
領(lǐng)軍人才 | a類 | (1)國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者(前三名); (2)國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、外國專家項(xiàng)目、文化藝術(shù)人才項(xiàng)目等項(xiàng)目的入選者; (3)國家高層次人才特殊支持計(jì)劃杰出人才和領(lǐng)軍人才項(xiàng)目入選者; (4)“cjxz獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授; (5)國家杰出青年科學(xué)基金獲得者; (6)“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選; (7)國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家; (8)國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人,國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人; (9)國內(nèi)外其他相當(dāng)于上述層次的人才。 | (1)提供安家補(bǔ)助費(fèi)200萬元。 (2)提供科研啟動(dòng)費(fèi)200萬元。 (3)根據(jù)需要搭建科研平臺(tái),圍繞研究方向設(shè)立科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),配備科研助手。 (4)享受3000元/月的購房補(bǔ)貼。 (5)享受4000元/月的崗位津貼。 (6)實(shí)行協(xié)議工資制或年薪制(具體面議)。 |
b類 | (1)國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃青年項(xiàng)目、創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目、外專短期項(xiàng)目等項(xiàng)目的入選者; (2)國家高層次人才特殊支持計(jì)劃青年拔尖人才項(xiàng)目入選者; (3)“cjxz獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者; (4)國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者; (5)國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; (6)享受國務(wù)院政府特殊津貼人員; (7)國內(nèi)外其他相當(dāng)于上述層次的人才。 | (1)提供安家補(bǔ)助費(fèi)100萬元。 (2)提供科科研啟動(dòng)費(fèi)100萬元。 (3)根據(jù)需要搭建科研平臺(tái),配備科研助手。 (4)享受2000元/月的購房補(bǔ)貼。 (5)享受2000元/月的崗位津貼。 (6)實(shí)行協(xié)議工資制或年薪制(具體面議)。 | |
拔尖人才 | a類 | (1)具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱,且獲得?。ㄖ陛犑校┘?jí)政府科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的人才(一等獎(jiǎng)排名前三,二等獎(jiǎng)排名第一); (2)重慶英才計(jì)劃等?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)級(jí)人才計(jì)劃項(xiàng)目入選者; (3)?。ㄖ陛犑校┘?jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人; (4)在海外取得博士學(xué)位,并在海外知名高等院校、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)企業(yè)等單位具備兩年以上工作經(jīng)歷的海外高層次人才; (5)國內(nèi)外其他相當(dāng)于上述層次的人才。 | (1)提供安家補(bǔ)助費(fèi)8萬元。 (2)提供購房補(bǔ)貼70萬元。 (3)提供科研啟動(dòng)費(fèi)30萬元(人文社科)、40萬元(自然科學(xué))。 (4)享受1000元/月的崗位津貼。 (5)除工資外,達(dá)到學(xué)校規(guī)定條件,每年可享受15萬元~30萬元的激勵(lì)性報(bào)酬。 |
b類 | 具有正高級(jí)職稱和博士學(xué)位,年齡原則上不超過50周歲,近五年來科研業(yè)績突出,達(dá)到下列三類條件: (1)獲得國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上(排名前二)。 (2)在政府部門主辦的國家級(jí)教師教學(xué)競賽中獲得一等獎(jiǎng)。 (3)國家級(jí)“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目主研人員(排名前二)。 (4)主持我校認(rèn)定的a3級(jí)以上項(xiàng)目1項(xiàng),或主持經(jīng)費(fèi)在100萬元以上(人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科)、200萬元以上(自然科學(xué)學(xué)科)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)。 (5)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科以第一作者發(fā)表我校認(rèn)定的a2級(jí)以上論文;自然科學(xué)學(xué)科以第一作者或可確認(rèn)的通訊作者發(fā)表我校認(rèn)定的a1級(jí)以上論文。 (6)獲得我校認(rèn)定的t級(jí)成果獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)排名前八,二等獎(jiǎng)排名前五),或a級(jí)成果獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)排名前三,二等獎(jiǎng)排名第一);或b級(jí)成果獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)排名前二,二等獎(jiǎng)排名第一)。 (7)科研成果轉(zhuǎn)化后轉(zhuǎn)入單位財(cái)務(wù)賬戶的經(jīng)費(fèi)(包括轉(zhuǎn)讓費(fèi)、許可費(fèi)、利潤分成或收入提成、技術(shù)入股的股權(quán)收益等)達(dá)到200萬元。 (8)?。ㄖ陛犑校┙逃姓块T評(píng)選的高校特聘教授、青年學(xué)者,省(直轄市)級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選,以及國內(nèi)外其他相當(dāng)于此類層次的人才。 | (1)提供安家補(bǔ)助費(fèi)6萬元。 (2)提供購房補(bǔ)貼60萬元~65萬元。 (2)提供科研啟動(dòng)費(fèi)30萬元~35萬元(人文社科)、40萬元~45萬元(自然科學(xué))。 (3)除工資外,達(dá)到學(xué)校規(guī)定條件,每年可享受15萬元~30萬元的激勵(lì)性報(bào)酬。 | |
骨干人才 | a類 | 具有高級(jí)職稱和博士學(xué)位,年齡原則上不超過40周歲,近五年來科研業(yè)績突出,達(dá)到下列兩類條件: (1)獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名第一)。 (2)在政府部門主辦的國家級(jí)教師教學(xué)競賽中獲得二等獎(jiǎng)。 (3)省部級(jí)“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(排名第一)。 (4)主持我校認(rèn)定的a3級(jí)以上項(xiàng)目1項(xiàng),或主持經(jīng)費(fèi)在100萬元以上(人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科)、200萬元以上(自然科學(xué)學(xué)科)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)。 (5)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科以第一作者發(fā)表我校認(rèn)定的a2級(jí)以上論文;自然科學(xué)學(xué)科以第一作者或可確認(rèn)的通訊作者發(fā)表我校認(rèn)定的a1級(jí)以上論文。 (6)獲得我校認(rèn)定的t級(jí)成果獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)排名前八,二等獎(jiǎng)排名前五),或a級(jí)成果獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)排名前三,二等獎(jiǎng)排名第一);或b級(jí)成果獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)排名前二,二等獎(jiǎng)排名第一)。 (7)科研成果轉(zhuǎn)化后轉(zhuǎn)入單位財(cái)務(wù)賬戶的經(jīng)費(fèi)(包括轉(zhuǎn)讓費(fèi)、許可費(fèi)、利潤分成或收入提成、技術(shù)入股的股權(quán)收益等)達(dá)到200萬元。 | (1)提供安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元。 (2)提供購房補(bǔ)貼50~55萬元萬元。 (3)提供科研啟動(dòng)費(fèi)20萬元~25萬元(人文社科)、30~35萬元萬元(自然科學(xué))。 (4)具有副高級(jí)職稱資格者,若達(dá)到學(xué)校規(guī)定條件,可申請(qǐng)高聘正高級(jí)崗位,享受正高級(jí)崗位的績效工資。 (5)除工資外,達(dá)到學(xué)校規(guī)定條件,每年可享受15萬元~30萬元的激勵(lì)性報(bào)酬。 |
b類 | 具有博士學(xué)位,年齡原則上不超過35周歲,研究方向符合學(xué)校相關(guān)學(xué)科的人才需求,近五年來科研業(yè)績較好,達(dá)到下列一類條件: (1)獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上(排名第一)。 (2)在政府部門主辦的省部級(jí)教師教學(xué)競賽中獲得一等獎(jiǎng)。 (3)省部級(jí)“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(排名前二)。 (4)主持我校認(rèn)定的b1級(jí)以上項(xiàng)目,或主持經(jīng)費(fèi)在50萬元以上(人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科)、100萬元以上(自然科學(xué)學(xué)科)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)。 (5)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科以第一作者發(fā)表我校認(rèn)定的b級(jí)以上論文,或c1級(jí)論文3篇;自然科學(xué)學(xué)科以第一作者或可確認(rèn)的通訊作者發(fā)表我校認(rèn)定的a2級(jí)以上論文或b1級(jí)論文3篇。 (6)獲得我校認(rèn)定的b級(jí)成果獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)排名前五,二等獎(jiǎng)排名前三);或藝體類省部級(jí)成果(美術(shù)、設(shè)計(jì)類二、三類創(chuàng)作作品)。 (7)科研成果轉(zhuǎn)化后轉(zhuǎn)入單位財(cái)務(wù)賬戶的經(jīng)費(fèi)(包括轉(zhuǎn)讓費(fèi)、許可費(fèi)、利潤分成或收入提成、技術(shù)入股的股權(quán)收益等)達(dá)到50萬元。 | (1)提供安家補(bǔ)助費(fèi)4萬元。 (2)提供購房補(bǔ)貼40萬元~45萬元。 (3)提供科研啟動(dòng)費(fèi)15萬元~18萬元(人文社科)、20萬元~25萬元(自然科學(xué))。 (4)若不具有副高級(jí)職稱資格,三年內(nèi)可享受副高級(jí)職稱的績效工資,三年后若達(dá)到學(xué)校低職高聘規(guī)定條件,可申請(qǐng)高聘上一層級(jí)崗位,享受高聘崗位的績效工資。 | |
后備人才 | a類 | 具有博士學(xué)位,年齡原則上不超過35周歲,研究方向符合學(xué)校相關(guān)學(xué)科的人才需求,近五年來取得一定科研業(yè)績,達(dá)到下列一類條件: (1)主研我校認(rèn)定的a3級(jí)以上項(xiàng)目1項(xiàng)(排名前二),或主持b2級(jí)以上項(xiàng)目1項(xiàng),或主持經(jīng)費(fèi)在30萬元以上(人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科)、60萬元以上(自然科學(xué)學(xué)科)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng); (2)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科以第一作者發(fā)表我校認(rèn)定的c1級(jí)以上論文;自然科學(xué)學(xué)科以第一作者或可確認(rèn)的通訊作者發(fā)表我校認(rèn)定的b2級(jí)以上論文。 (3)獲得我校認(rèn)定的b級(jí)成果獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)排名前五,二等獎(jiǎng)排名前三);或c級(jí)成果獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)排名第一);或藝體類廳局級(jí)成果(美術(shù)、設(shè)計(jì)類四類創(chuàng)作作品)。 (4)科研成果轉(zhuǎn)化后轉(zhuǎn)入單位財(cái)務(wù)賬戶的經(jīng)費(fèi)(包括轉(zhuǎn)讓費(fèi)、許可費(fèi)、利潤分成或收入提成、技術(shù)入股的股權(quán)收益等)達(dá)到30萬元。 | (1)提供安家補(bǔ)助費(fèi)3萬元。 (2)提供購房補(bǔ)貼30萬元~35萬元。 (3)提供科研啟動(dòng)費(fèi)8萬元~10萬元(人文社科)、10萬元~15萬元(自然科學(xué))。 (4)若不具有副高級(jí)職稱資格,三年內(nèi)可享受副高級(jí)職稱的績效工資,三年后若達(dá)到學(xué)校低職高聘規(guī)定條件,可申請(qǐng)高聘上一層級(jí)崗位,享受高聘崗位的績效工資。 |
b類 | 具有博士學(xué)位,年齡原則上不超過35周歲,所學(xué)專業(yè)符合學(xué)校教師崗位招聘條件,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的學(xué)術(shù)潛力。 | (1)提供安家補(bǔ)助費(fèi)2萬元。 (2)提供購房補(bǔ)貼20萬元~25萬元。 (3)提供科研啟動(dòng)費(fèi)1萬元~3萬元(人文社科)、3萬元~5萬元(自然科學(xué))。 (4)若不具有副高級(jí)職稱資格,三年內(nèi)可享受副高級(jí)職稱的績效工資,三年后若達(dá)到學(xué)校低職高聘規(guī)定條件,可申請(qǐng)高聘上一層級(jí)崗位,享受高聘崗位的績效工資。 | |
引進(jìn)待遇發(fā)放方式: 1.安家補(bǔ)助費(fèi):杰出人才a類和b類、領(lǐng)軍人才a類和b類、拔尖人才a類的安家補(bǔ)助費(fèi)按涪陵區(qū)相關(guān)規(guī)定分5年發(fā)放(在工作滿一年后的次月發(fā)放上一年的安家補(bǔ)助費(fèi))。拔尖人才b類、骨干人才a類和b類、后備人才a類和b類的安家補(bǔ)助費(fèi)在正式入職且人事檔案寄達(dá)我校后由學(xué)校一次性發(fā)放。 2.購房補(bǔ)貼:杰出人才a類和b類、領(lǐng)軍人才a類和b類、拔尖人才a類的購房補(bǔ)貼按涪陵區(qū)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放,最多享受5年。拔尖人才b類、骨干人才a類和b類、后備人才a類和b類的購房補(bǔ)貼由學(xué)校根據(jù)購房補(bǔ)貼總額和服務(wù)年限按月發(fā)放。 3.崗位津貼:杰出人才a類和b類、領(lǐng)軍人才a類和b類、拔尖人才a類的崗位津貼按涪陵區(qū)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放,最多享受5年。 4.科研啟動(dòng)費(fèi):杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才的科研啟動(dòng)費(fèi)至少應(yīng)有50%用于平臺(tái)建設(shè),用于平臺(tái)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)在平臺(tái)建設(shè)方案通過學(xué)校審定后下達(dá)。其余科研啟動(dòng)費(fèi)按科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)行使用管理,在引進(jìn)人才自定研究項(xiàng)目名稱、填寫研究項(xiàng)目申報(bào)書并交科研處審核后分五年核撥(每年核撥總額的20%)。 |
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員按照附件1準(zhǔn)備相關(guān)材料,填寫《長江師范學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和《長江師范學(xué)院應(yīng)聘人員個(gè)人信息表》(附件3),附件2需含照片,照片要求為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)照電子照片,且附件2與附件3信息要一致。同時(shí)附上本科以來的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、承擔(dān)科研項(xiàng)目、發(fā)表論文、出版專著、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等簡歷材料和未來研究計(jì)劃的電子稿,打包發(fā)送至:rscrc@yznu.edu.cn,郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+聯(lián)系電話+碩博招聘網(wǎng)”。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳相關(guān)電子材料。應(yīng)聘人員要承諾誠信報(bào)名,提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料、隱瞞相關(guān)經(jīng)歷騙取考試資格的,惡意報(bào)名干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
歡迎海內(nèi)外英才來電垂詢和來校考察。
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