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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等文件要求，為滿足用人需求，湖北理工學(xué)院2021年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介及招聘計(jì)劃

湖北理工學(xué)院地處近代中國(guó)民族工業(yè)搖籃的湖北省黃石市，是一所以工為主，工理結(jié)合，工、理、經(jīng)、管、醫(yī)、文、教、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，培養(yǎng)應(yīng)用型人才的省屬普通本科院校，是湖北省高校應(yīng)用型聯(lián)盟首屆輪值主席單位，為“全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?！?。湖北理工學(xué)院2021年第三批擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員5名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見(jiàn)《湖北理工學(xué)院2021年第三批面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。

（二）以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北理工學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbpu.edu.cn）面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年12月24日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)向教師工作部、人事處投送電子郵件。

教師工作部、人事處聯(lián)系電話：0714-6354262；電子郵箱：hblgrsc@163.com。

（三）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求45周歲及以下，即為1976年1月1日及以后出生，其他以此類推；畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2021年12月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于相應(yīng)報(bào)名截止日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)；報(bào)名所需各類證件資料須于報(bào)名截止日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

2.應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和填寫(xiě)完整的《湖北理工學(xué)院應(yīng)聘登記表》至指定郵箱（郵件發(fā)件主題為：應(yīng)聘學(xué)院+崗位名稱+姓名）。個(gè)人簡(jiǎn)歷包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料的復(fù)印件。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

四、考核

1.面試（試講）。根據(jù)報(bào)名情況，資格審查通過(guò)的考生全部進(jìn)入面試。面試采用說(shuō)課（試講）形式，面試范圍圍繞高等學(xué)校專任教師職業(yè)能力要求擬定，主要考查考生是否具備崗位所需專業(yè)教學(xué)、科研工作以及綜合素質(zhì)等方面情況。面試實(shí)行百分制，滿分100分。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)疫情防控要求通過(guò)湖北理工學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbpu.edu.cn）另行通知。

面試（試講）結(jié)束后，用人部門（學(xué)院）黨組織負(fù)責(zé)對(duì)招聘崗位入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行審查與鑒定，嚴(yán)把師德關(guān)。政審考察可采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

2.校級(jí)綜合考核。

學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（即人事處）結(jié)合師資隊(duì)伍建設(shè)情況，根據(jù)用人部門（學(xué)院）對(duì)應(yīng)聘者面試考核情況以及政治考察情況進(jìn)行校級(jí)綜合考核，確定擬聘用人員名單呈報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。

本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，以湖北理工學(xué)院為主組織進(jìn)行。整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作全程接受湖北理工學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室及社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督。

五、心理測(cè)試、體檢與考察

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試、體檢人員名單，進(jìn)行心理測(cè)試、體檢。心理測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測(cè)試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，由我校人事處統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加心理測(cè)試、體檢的，視作放棄擬聘用資格。學(xué)校及時(shí)將體檢結(jié)論通知應(yīng)聘人員，體檢不合格者對(duì)本人體檢有疑問(wèn)的，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，學(xué)校將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)均由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)心理測(cè)試和體檢合格的應(yīng)聘者，學(xué)校人事處可依據(jù)參考用人部門（學(xué)院）對(duì)應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性的考察結(jié)論，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。必要時(shí)，可重新考察復(fù)查。

應(yīng)聘者自愿放棄（不參加）心理測(cè)試、體檢、考察以及心理測(cè)試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北理工學(xué)院（http://rsc.hbpu.edu.cn）網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

八、防疫須知

應(yīng)聘者要自覺(jué)服從學(xué)校防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。到校參加應(yīng)聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)應(yīng)聘者在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北理工學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbpu.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北理工學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbpu.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0714-6354262

監(jiān)督舉報(bào)電話：0714-6351902

附件：湖北理工學(xué)院2021年第三批面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

湖北理工學(xué)院

2021年12月17日