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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘專任教師?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重專業(yè)能力和綜合素質(zhì)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位46個(gè)；招聘計(jì)劃90名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見(jiàn)附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hunan.gov.cn）、湖南師范大學(xué)網(wǎng)站等面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年11月7日至2023年12月31日，隨到隨招，招滿即止。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸湖南師范大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)（https://rsc.hunnu.edu.cn）人才招聘系統(tǒng)，按要求填報(bào)信息。應(yīng)聘人員須上傳身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及崗位所需的相應(yīng)報(bào)名材料，提交的所有材料必須真實(shí)有效。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年1月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。通過(guò)資格審查人員名單在應(yīng)聘崗位所在學(xué)院網(wǎng)站公布。

（四）考核

1.開(kāi)考比例

本次招聘所設(shè)崗位為高層次人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考核方式

采取直接考核的方式。通過(guò)資格審查人員全部進(jìn)入考核。考核采取“學(xué)術(shù)評(píng)議”和“教學(xué)水平及綜合素質(zhì)考核”相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），兩項(xiàng)考核各占綜合成績(jī)的50%。

（1）學(xué)術(shù)評(píng)議：主要對(duì)考核對(duì)象提供的學(xué)術(shù)成果（兩件代表作）進(jìn)行評(píng)議，總分100分。

（2）教學(xué)水平及綜合素質(zhì)考核：采取授課等形式進(jìn)行，主要對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和綜合素質(zhì)考察，總分100分。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線85分（含85分）。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核結(jié)果在應(yīng)聘崗位所在學(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、身心健康等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。學(xué)校為新聘用的優(yōu)秀博士提供人才引進(jìn)待遇，具體根據(jù)引進(jìn)人才的學(xué)術(shù)水平、科研業(yè)績(jī)、工作計(jì)劃等協(xié)商。

咨詢電話：0731-88872231（學(xué)校人事處）

舉報(bào)電話：0731-88872206（學(xué)校監(jiān)察處）

附件：

湖南師范大學(xué)2023年專任教師公開(kāi)招聘（第一批）崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

原文出處：

https://icclc.hunnu.edu.cn/info/1479/4180.htm

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