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　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　華東交通大學(xué)是一所以交通為特色、軌道為核心、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校是中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司與江西省人民政府、國(guó)家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校，“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，江西省重點(diǎn)加強(qiáng)建設(shè)高校，博士學(xué)位授權(quán)單位。

　　二、招聘崗位

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生;

　　8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)考注意事項(xiàng)

　　1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　2.本招聘崗位條件中年齡“年齡30周歲以下”是指1992年6月1日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年6月1日以后出生。

　　3.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置》，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

　　4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專(zhuān)碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的情況說(shuō)明等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

　　5.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截止到2023年5月30日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

　　五、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月25日17:00。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)登錄招聘系統(tǒng)注冊(cè)(地址：http://wolkercloud.cn:3000)，選擇其中1個(gè)崗位報(bào)名。申請(qǐng)崗位-上傳崗位要求上傳的材料，在右上角賬號(hào)處“我的申請(qǐng)-操作-提交”處確認(rèn)提交，完成報(bào)名。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　3.應(yīng)聘人員需仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不允許重報(bào)和改報(bào)其他崗位。未按規(guī)定提交報(bào)名的，視為無(wú)效報(bào)名。

　　4報(bào)名材料：

　　(1)本人簽字拍照或掃描的《華東交通大學(xué)2023年公開(kāi)招聘人事代理人員報(bào)名表》。

　　(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。

　　(3)各階段學(xué)歷學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》)、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　(4)報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明)。

　　(5)2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(特殊學(xué)制按教育部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)。未及時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

　　(6)中共黨員證明材料：由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地于近期(2023年1月以后)出具的中共黨員證明材料。

　　(7)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　(8)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。

　　以上材料上傳時(shí)，標(biāo)題需注明材料內(nèi)容。

　　六、考核方法

　　(一)審計(jì)處審計(jì)崗、智慧研究院管理崗

　　1.考核方式：采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績(jī)的50%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。筆試內(nèi)容為崗位專(zhuān)業(yè)要求的基本知識(shí)和工作業(yè)務(wù)相關(guān)基本知識(shí)和、基本方法等。

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈面試)。

　　3.報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，參加筆試且筆試成績(jī)60分以上(含60分)的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。如筆試成績(jī)60分及以上的人數(shù)與招聘崗位數(shù)未達(dá)到3:1的比例，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

　　4.對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績(jī)60分及以上的未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試(面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。

　　5.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語(yǔ)表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　6.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在華東交通大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)圖書(shū)館參考咨詢(xún)服務(wù)崗、附屬醫(yī)院醫(yī)療崗

　　1.考核方式：采取筆試、實(shí)操考核和結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，均采用百分制。其中：筆試和實(shí)操考核占總成績(jī)50%(筆試和實(shí)操成績(jī)各占25%)，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)50%?？己丝偝煽?jī)=筆試成績(jī)×25%+實(shí)操成績(jī)×25%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。筆試主要考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:5的比例確定試講人員名單(如遇末位同分情況，一并入闈實(shí)操)。實(shí)操考核主要考核與專(zhuān)業(yè)知識(shí)相關(guān)的實(shí)際操作能力。

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)和實(shí)操成績(jī)各占50%的比例折算，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈面試)。

　　3.報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，參加筆試、實(shí)操考核且折算后成績(jī)60分以上(含60分)的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。如筆試、實(shí)操考核折算后成績(jī)60分及以上的人數(shù)與招聘崗位數(shù)未達(dá)到3:1的比例，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

　　4.對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位折算后成績(jī)60分及以上的未入闈人員中按折算后成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試(面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。

　　5.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語(yǔ)表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　6.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在華東交通大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　筆試、實(shí)操、現(xiàn)場(chǎng)資格審查由二級(jí)單位具體實(shí)施，面試由人事處統(tǒng)一實(shí)施。

　　七、資格審查

　　入闈結(jié)構(gòu)化面試考生在參加結(jié)構(gòu)化面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，主要審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交的所有材料。請(qǐng)各位考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，指定時(shí)間內(nèi)未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格審查將在筆試后進(jìn)行，具體時(shí)間將適時(shí)在華東交通大學(xué)人才招聘網(wǎng)予以公示，請(qǐng)廣大考生及時(shí)查看。

　　資格審查貫穿全過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　八、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。在我校指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))。應(yīng)聘者應(yīng)身心健康，不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。

　　3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　4.因體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位應(yīng)聘者考核總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次(其結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上)。其他情況一律不予遞補(bǔ)。

　　九、聘用、待遇

　　1.聘用。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　2.待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。新聘人員為人事代理制管理，與在編人員同工同酬同發(fā)展。

　　華東交通大學(xué)人事處

　　2023年6月15日

　　附件【附件：華東交通大學(xué)2023年公開(kāi)招聘人事代理人員報(bào)名表.docx】

　　原文標(biāo)題：華東交通大學(xué)2023年公開(kāi)招聘人事代理人員公告

　　文章來(lái)源：rsc.ecjtu.edu.cn//info/1034/1865.htm