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長沙理工大學法學院2021年人才招聘公告

發(fā)布:2021-04-17 02:12:15  關注:40499次

法學院

一、學校背景

csust

長沙理工大學是一所以工為主,工、理、管、經(jīng)、文、法、哲、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,以本科教育為主體,具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權的多科性大學。學校是國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校、首批全國“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校”50強、湖南省“國內(nèi)一流大學建設高?!保╝類)。

現(xiàn)有金盆嶺、云塘兩個校區(qū),校園占地面積2980畝,設有21個教學學院,1個獨立學院和1個繼續(xù)教育學院?,F(xiàn)有全日制在校學生40000余人,其中博士、碩士研究生6500余人。現(xiàn)有本科專業(yè)83個,其中國家級一流本科專業(yè)建設點32個,國家級特色專業(yè)9個;現(xiàn)有湖南省國內(nèi)一流建設(培育)學科6個,工程學、材料科學、化學、計算機科學、數(shù)學等5個學科進入esi全球排名前1%;現(xiàn)有博士后科研流動站5個,一級學科博士學位授權點6個,二級學科博士學位授權點33個,一級學科碩士學位授權點27個,二級學科碩士學位授權點126個,碩士專業(yè)學位授權點17個,具有授予同等學力碩士學位資格。擁有國家級科研平臺3個、教育部創(chuàng)新團隊2個、省部級創(chuàng)新團隊9個、省部級重點實驗室和工程(技術)研究中心等自然科學創(chuàng)新平臺46個、省級哲學社會科學研究基地21個等。

二、法學院簡介

legislation

法學院現(xiàn)開設法學本科專業(yè)和法學第二學士學位專業(yè)。學院法學本科教育始于2000年,并于2010年起,開設工程法、社會法兩個專業(yè)方向。2020年,法學專業(yè)先后被評為省級一流本科專業(yè)建設點國家級一流本科專業(yè)建設點。2011年在馬克思主義理論一級學科碩士點內(nèi)開設馬克思主義法理學方向,開始培養(yǎng)法學碩士研究生;2014年獲得法律碩士專業(yè)學位授權點開始培養(yǎng)法律碩士。

學院全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人、以人為本,秉承“德育為先、知識為本、能力為重、全面發(fā)展”的育人理念,主動適應國家、行業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要,以文、理、工交叉融合為基礎,創(chuàng)新“法學+工程”的復合型人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)德才兼?zhèn)渚哂性鷮嵎衫碚摶A和熟練法律實務技能,具備國際視野和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)、應用型法治專門人才。法學院是全國首家開設工程法本科專業(yè)方向的法學院,作為湖南省法學會工程法學研究會會長單位,擁有涉外工程及投融資法律研究基地、長沙理工大學工程法研究中心等研究和實踐教學平臺。在全國較早開設社會法本科專業(yè)方向,擁有湖南省未成年人檢察理論研究基地、湖南省政務管理與服務研究基地、長沙理工大學社會法研究中心、長沙理工大學法律研究與服務中心等科研和實踐平臺。法學院依托長沙理工大學工程學科優(yōu)勢和交通、電力、水利等行業(yè)優(yōu)勢,實現(xiàn)法學專業(yè)與工程專業(yè)深度融合,積累了豐富的工程法專業(yè)方向辦學經(jīng)驗,為工程行業(yè)輸送了大批高素質(zhì)工程法治人才。

法學院擁有一支優(yōu)秀的教師隊伍,共有全職專業(yè)教師33人,其中,教授4人,副教授14人,博士21人。湖南省人大立法咨詢專家1人,湖南省法學法律專家?guī)鞂<?/span>2人,湖南省法學法律專家?guī)烨嗄陮<?/span>2人。近年來,法學院教師先后承擔了10多項國家級、省部級社科基金項目等科研項目,榮獲多項省部級科研、教學獎勵,在刑事法學、法理學、民商法學、憲法與行政法學、環(huán)境法學、工程法學、社會法學、社區(qū)矯正等領域取得一系列較有影響力的學術成果,發(fā)表高質(zhì)量學術論文100多篇,不少論文被人大復印報刊資料等全文轉載。

三、人才招聘

一、招聘崗位及要求

1.高層次人才

不受引進計劃數(shù)限制,按照學?!昂鎸W者”人才計劃有關政策執(zhí)行。

2.專任教師招聘計劃:3人

(1)學歷學位要求:研究生/博士;

(2)招聘方向:憲法學與行政法學(30103)、環(huán)境與資源保護法(30108)、民商法學(30105)、經(jīng)濟法學(30107);

(3)年齡要求:原則上不超過32 周歲(條件特別優(yōu)秀者可放寬至35 周歲),近五年取得一定的科研論文成果(2篇以上cssci);

(4)具有高級職稱人員相關情況面議。

二、人才待遇

1.高層次人才按照“一事一議”原則確定薪酬待遇,提供相應安家費和科研啟動費,并提供免費過渡性住房保障。

2.專任教師薪酬待遇按事業(yè)單位工資體系和學校績效分配制度執(zhí)行,在校取得的成果可享受學校提供的教學科研獎勵;為優(yōu)秀博士人才提供4-12萬元科研啟動費和20-35萬元安家費,并提供過渡性住房保障。進校后,業(yè)績成果突出者可申報“湖湘學者”特聘崗位并享受相應待遇。

三、應聘方式

學院常年接受報名。

應聘高層次人才請?zhí)顚憽堕L沙理工大學高層次人才崗位申請審批表》(見附件1)、專任教師請?zhí)顚憽堕L沙理工大學新教師崗位申請審批表》(見附件2),并附上審批表中標明的附件材料。將上述材料電子版命名為“高層次人才(或專任教師)+姓名+法學院”,發(fā)送郵件至學校人事處招聘郵箱:cslgzhp@126.com,同時抄送到學院郵箱:960088@qq.com,郵件標題應與材料電子版名稱相同。

四、聯(lián)系方式

長沙理工大學人事處

聯(lián)系人:李老師、蘇老師

電話:0731-85258354

通訊地址:長沙理工大學人事處人才工作辦公室(湖南省長沙市萬家麗南路2段960號)

長沙理工大學法學院

聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系方式:0731-85115768

通訊地址:長沙理工大學法學院黨政辦公室(湖南省長沙市萬家麗南路2段960號)

編輯:吳新意

圖文來源:長沙理工大學法學院

審核:李思佳

責編:劉陽

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