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招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4．具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6．具備崗位所需的其他條件。

　　（二）具體條件

　　詳見《湖北理工學(xué)院2023年第三批專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘

　　1．現(xiàn)役軍人；

　　2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4．在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　?。?）學(xué)歷要求為博士研究生的崗位，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止；

　?。?）學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年9月28日。

　　2.報(bào)名方式：

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)向教師工作部、人事處和設(shè)崗部門（學(xué)院）投送電子郵件。

　　教師工作部、人事處聯(lián)系電話：0714-6354262；電子郵箱：hblgrsc@hbpu.edu.cn。

　　設(shè)崗部門（學(xué)院）聯(lián)系方式見《湖北理工學(xué)院2023年高層次人才（教師）招聘簡(jiǎn)章（二）》。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，其他以此類推；博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年12月31日，碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；報(bào)名所需其他各類證件資料須于2023年12月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　2.資格審查所需材料為本人有效身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、國（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資格證書、各類榮譽(yù)證書等，資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

　　3.招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：3的，保留該崗位，以實(shí)際資格審查合格人數(shù)為準(zhǔn)。

考試考核

　　考試考核方式采取筆試、面試（試講）的形式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、學(xué)歷要求為博士研究生的崗位免筆試，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。

　　2、學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位資格審查合格人數(shù)少于20人時(shí)免筆試，否則需筆試。

　　3、筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。

　　4、依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例入圍面試。筆試成績(jī)末位并列的，全部進(jìn)入面試。小于1：3的，根據(jù)實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　5、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。見本單位網(wǎng)站（http://rsc.hbpu.edu.cn）。

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　　面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試采取試講的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘者從教育教學(xué)能力和科研能力等方面進(jìn)行考核。

　　面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的，實(shí)行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校用人單位另行通知。

　　（三）總成績(jī)計(jì)算方式

　　免筆試的崗位按面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，面試成績(jī)占100%。需要筆試的崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%、60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績(jī)相同，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

　　成績(jī)可在本單位網(wǎng)站（http://rsc.hbpu.edu.cn）進(jìn)行查詢。