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為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合2023年公開招聘輔導(dǎo)員計(jì)劃和實(shí)際錄用情況，補(bǔ)充招聘專職男性輔導(dǎo)員4名；為加強(qiáng)行政管理隊(duì)伍建設(shè)，公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘要求

1.具有較高的思想政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，專業(yè)工作能力較強(qiáng)。

2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，德才兼?zhèn)?、樂于奉獻(xiàn)，安心本職工作。

3.應(yīng)聘人員須具有國(guó)民教育碩士研究生及以上學(xué)歷（碩士及以上學(xué)位），學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2023年7月31日前取得，國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4.年齡要求。碩士研究生須為1995年1月1日以后出生，博士研究生須為1988年1月1日以后出生。

5.具備崗位所需的良好身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，成績(jī)優(yōu)良，身體健康。

二、招聘待遇

 專職輔導(dǎo)員經(jīng)考察后按政策要求納入事業(yè)編制管理，其他崗位以人事代理A崗形式管理。

 三、崗位需求信息表

男性，中共黨員，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，綜合表現(xiàn)良好；熱愛學(xué)生工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際溝通能力以及較強(qiáng)的抗壓能力和情緒管理能力；具有兼職輔導(dǎo)員或主要學(xué)生干部經(jīng)歷。

熱愛高校文秘工作，具有扎實(shí)的文字功底，能獨(dú)立完成各類公文的撰寫；能熟練掌握并應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

熱愛高校宣傳工作，具有良好的思想政治素質(zhì)和政策理論水平；具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科、研究生學(xué)歷（學(xué)位）證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)證明等材料電子版發(fā)送至指定郵箱。

3.郵件名稱請(qǐng)以 專業(yè)學(xué)歷--姓名 應(yīng)聘崗位名稱 格式發(fā)送。同時(shí)以附件形式提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、《延安大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》、個(gè)人相關(guān)證明材料（黨員證明材料、主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷須提供由院系黨委負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的證明）。附件以 姓名-簡(jiǎn)歷 、 姓名-報(bào)名表 和 姓名-證明材料 分別命名。

（二）資格審核

人事處會(huì)同各用人部門，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。資格審查若出現(xiàn)崗位合格人數(shù)與其擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1開考比例的，原則上核減該崗位的招聘計(jì)劃。

（三）考核

學(xué)校成立考核小組對(duì)通過資格審核人員進(jìn)行考核，考核分為筆試和面試兩部分。筆試采用閉卷方式，滿分100分，時(shí)間120分鐘。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)。筆試結(jié)束后，按照不小于3:1的比例由高分到低分確定面試人員名單，筆試末尾成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為擬聘人選。

資格復(fù)審時(shí)間：2023年7月14日 ；筆試時(shí)間：2023年7月15日；面試時(shí)間：2023年7月16日。筆試、面試時(shí)間如有調(diào)整，另行通知。

（四）公布考試成績(jī)和進(jìn)入體檢、考察人員名單

按照筆試60%和面試40%的比例計(jì)算出總成績(jī)，并在人事處網(wǎng)站公布。根據(jù)考試總成績(jī)按照1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

（五）體檢、心理測(cè)試、考察

擬聘人員按學(xué)校要求進(jìn)行體檢和心理測(cè)試，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢、心理測(cè)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加，視為放棄資格。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員繳納。若因體檢、心理測(cè)試不合格或自愿放棄等原因造成空缺名額，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察由人事處會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

（六）公示，確定擬聘用人選

根據(jù)考試、體檢、考察人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用、報(bào)到

公示結(jié)束后，聘用人員在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，按規(guī)定持畢業(yè)證、學(xué)位證等材料辦理聘用、報(bào)到手續(xù)，簽訂合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：阮老師 聯(lián)系電話:0911-2650072

郵箱：ydrsc@126.com

歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生積極應(yīng)聘！

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