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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年06月06日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《來賓市高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)和開發(fā)實(shí)施辦法》(來發(fā)〔2014〕25號(hào))和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來政辦發(fā)〔2019〕43號(hào))的有關(guān)規(guī)定，我校通過直接考核方式面向社會(huì)公開招聘207名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(臺(tái)港澳居民應(yīng)聘按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備招聘崗位所需的資格條件;

(六)具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形;

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年7月31日為截止日期，按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

二、應(yīng)聘程序

(一)招聘崗位查詢

招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附件1(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由具體的招聘單位負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘者對(duì)崗位資格條件等信息需要咨詢的，請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名

應(yīng)聘者登陸廣西科技師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxstnu.edu.cn/)或來賓人才網(wǎng)(http://www.lbrcw.com)下載《廣西科技師范學(xué)院人才招聘報(bào)名表》(附件2)一式二份，填寫相關(guān)信息，并將本人的報(bào)名材料通過電子郵箱發(fā)送到招聘單位進(jìn)行資格審查，電子郵件主題須注明“姓名++應(yīng)聘單位及崗位”。審查的材料包括:《報(bào)名表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生的提供就業(yè)推薦表)、職稱證、應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件、獲獎(jiǎng)證書、論文(著)、主持或參與的科研項(xiàng)目等證明材料掃描件各1份。在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘者提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。因提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成報(bào)名資格審查和面試資格審查、復(fù)審不通過等后果的，應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。所提供材料經(jīng)驗(yàn)核發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2020年6月5日8:00～6月12日17：30。

(三)資格審查

招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見。

資格審查時(shí)間：2020年6月5日8:00～6月13日17：30。

(四)確定考核人選

招聘單位組織試講或面試，根據(jù)試講或面試成績(jī)從高到低按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。出現(xiàn)自愿放棄的，可按面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

三、考核和體檢

(一)考核

招聘單位根據(jù)《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，成立考核小組，對(duì)進(jìn)入考核人選進(jìn)行考核，著重對(duì)應(yīng)聘人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、廉潔自律、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(二)體檢

現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證：體檢前3天，考核人選須攜帶全部審查材料原件，經(jīng)資格審查單位驗(yàn)證無(wú)誤后才能體檢。驗(yàn)證時(shí)，考核人選提供的證件及材料原件必須真實(shí)有效，各項(xiàng)信息與證件材料原件相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與應(yīng)聘崗位資格條件不相符的，取消體檢資格，所有責(zé)任由考本人自負(fù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘者本人負(fù)擔(dān)。體檢由人事處組織招聘單位共同實(shí)施。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向人事處提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢和復(fù)檢應(yīng)在公務(wù)員錄用體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢和考核時(shí)間:2020年7月上旬前。

考核、體檢出現(xiàn)不合格的不予聘用，可按面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

四、審批和聘用

根據(jù)應(yīng)聘者的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘單位集體研究，確定擬聘用人選，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后，在學(xué)校官網(wǎng)、來賓人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù);公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，進(jìn)行復(fù)查，對(duì)反映的問題查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的正高級(jí)職稱或博士學(xué)位人員使用事業(yè)編制，最低服務(wù)年限6年;其余人員使用高等學(xué)校非實(shí)名人員控制數(shù)，最低服務(wù)年限3年。

審批時(shí)間：2020年7月底前。

咨詢電話：0772-6620760

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廣西科技師范學(xué)院

2020年6月4日