發(fā)布：2019-10-21 20:10:00 關(guān)注：26793次
因工作需要，根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和學(xué)校有關(guān)文件，武漢大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)招聘儀器設(shè)備共享中心科輔崗3名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感以及良好的服務(wù)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，身心健康、具有切實(shí)履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力；
3.學(xué)歷要求：國(guó)內(nèi)外知名高水平大學(xué)生物學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
4.年齡要求：原則上碩士不超過(guò)28周歲（1991年1月1日以后出生），博士不超過(guò)36歲（1983年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
5.崗位職責(zé)及考核要求：
| 崗位 | 崗位要求 | 年度考核要求 |
| 儀器設(shè)備 共享中心 科輔崗1 | 1、熟悉氣相色譜、液相色譜、質(zhì)譜等儀器的基本原理，能夠獨(dú)立操作相關(guān)儀器； 2、具有編程能力，尤其是熟悉r語(yǔ)言者優(yōu)先； 3、能夠獨(dú)立操作蛋白質(zhì)組學(xué)工作站：qexactivehf質(zhì)譜儀、hplc、2d-page和數(shù)據(jù)處理軟件。 | 1、遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好工作計(jì)劃、記錄和總結(jié)。 2、定期對(duì)所管轄的儀器進(jìn)行維護(hù)，解決儀器出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證儀器的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、及時(shí)保存和發(fā)送數(shù)據(jù)結(jié)果，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果協(xié)助進(jìn)行初步的分析和答疑，保證優(yōu)質(zhì)的測(cè)試服務(wù)，用戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)90%以上。 |
| 儀器設(shè)備 共享中心 科輔崗2 | 1、能夠熟練操作分析式流式細(xì)胞儀和分選式流式細(xì)胞儀，熟悉配套分析軟件； 2、熟悉并能夠熟練運(yùn)用流式細(xì)胞儀樣品前處理相關(guān)設(shè)備； 3、能夠獨(dú)立處理并排除流式細(xì)胞儀使用過(guò)程中常見(jiàn)故障，如進(jìn)樣針堵塞、軟件啟動(dòng)故障、光路的校正等； 4、具備數(shù)據(jù)管理的基本能力，能夠獨(dú)立維護(hù)各類(lèi)大型儀器的數(shù)據(jù)安全。 | |
| 儀器設(shè)備 共享中心 科輔崗3 | 1、能夠熟練操作透射電鏡及掃描電鏡； 2、熟悉各類(lèi)生物材料的透射電鏡及掃描電鏡制樣技術(shù)； 3、熟悉原位雜交、免疫組化等制樣技術(shù)； 4、有超薄切片、高壓冷凍-冷凍替代樣品制備、石蠟切片、免疫組化等工作經(jīng)驗(yàn)。 |
二、招聘程序
（一）報(bào)名及初審
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月18日-11月30日；
2.應(yīng)聘材料
（1）《武漢大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)聘登記表》；
（2）各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
（3）身份證。
3.報(bào)名方式：網(wǎng)上申請(qǐng)，請(qǐng)所列應(yīng)聘材料電子版打包發(fā)送至指定郵箱（n_xiang@whu.edu.cn），其中：《武漢大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)聘登記表》為word格式，其他為jpg或pdf格式。郵件以“姓名+學(xué)校”命名，附件總大小不要超過(guò)1m；
4.初審合格者將接到參加筆試通知的電話或郵件。
（二）招聘考試
1.筆試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)技能、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)技能、職業(yè)素養(yǎng)、科技寫(xiě)作，每項(xiàng)20分，總分共計(jì)100分。
2.面試旨在考察應(yīng)聘者的實(shí)踐動(dòng)手能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表，包括自我介紹（ppt介紹，5-8分鐘）、專(zhuān)家提問(wèn)（5-7個(gè)問(wèn)題）、實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)操作，對(duì)超齡考生加試1-2題實(shí)驗(yàn)技能操作題。
（三）確定擬聘人選
根據(jù)筆試和面試成績(jī)，由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘人選，并報(bào)黨政聯(lián)席會(huì)討論通過(guò)后予以公示，公示無(wú)異議后報(bào)學(xué)校人事部審批備案。
三、聘用待遇
試用期1個(gè)月，合格者簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)，享受對(duì)應(yīng)崗位薪酬待遇。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：項(xiàng)念
郵箱：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
聯(lián)系電話：027-68752097
五、其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘者對(duì)筆試成績(jī)有異議，可在筆試成績(jī)公布一周內(nèi)提出復(fù)查分?jǐn)?shù)的書(shū)面申請(qǐng)。復(fù)查內(nèi)容為成績(jī)統(tǒng)計(jì)是否有誤，答卷是否漏評(píng)，不涉及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的寬嚴(yán)問(wèn)題。
2.受聘人員在所聘崗位上工作至少一個(gè)聘期，不得轉(zhuǎn)崗、報(bào)考博士或進(jìn)入博士后工作站。
附件【】
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