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各高校2022屆畢業(yè)生：

根據《教育部辦公廳關于高等學校做好 2021年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教科信廳函〔2021〕13 號）精神，以及學校《關于印發(fā)<廣西大學開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)實施方案>的通知》（西大科〔2020〕7號）等要求，進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，加強科研人員隊伍建設，我院面向社會公開招聘1名科研助理，現將有關招聘事項公布如下：

一、崗位類型

科研助理1人，協(xié)助羅素蘭教授團隊開展科研工作。

二、應聘條件和工作內容

應聘條件：1.2022年本科或碩士學歷的應屆畢業(yè)生。

2.生物醫(yī)藥、會計、信息、法學等相關專業(yè)均可。

3.英語水平高的畢業(yè)生優(yōu)先。

工作內容：協(xié)助團隊開展科研實驗，負責實驗室日常管理、文秘、財務報賬等相關事宜，完成團隊負責人交辦的其他工作。

三、用工方式

科研助理受聘期間按照學校臨時聘用人員管理，簽訂勞動合同，不列入學校編制管理。首個聘期原則上為一年，續(xù)聘按學校勞務派遣用工執(zhí)行。

四、崗位待遇

科研助理薪酬待遇具體標準由科研項目組根據科研助理的崗位職責和工作任務確定，并結合科研助理的實際工作業(yè)績進行動態(tài)調整。

本團隊制定有具有競爭力的薪酬體系，采取“一人一議”政策，與聘任人員協(xié)商確定工作任務和薪酬標準。最低薪酬標準（社會保險和住房公積金單位繳存部分除外）：碩士畢業(yè)研究生4000元/月、本科畢業(yè)生3500元/月。如遇科研助理不能出滿勤情況，可按月薪標準折算為每月工作20天、每天工作8小時的時薪標準據實結算薪酬。

獲聘科研助理的管理、考核和社會保險等事項按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。

五、應聘方式

（一）有意者請將個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書或職業(yè)資格證書等相關材料電子版發(fā)送至相應科研團隊聯系郵箱biozxp@163.com（聯系人：朱曉鵬老師）。郵件主題注明“求職：廣西大學醫(yī)學院科研助理”。

（二）設崗主體對簡歷進行初選并組織招聘考核，其中，各科研平臺聘用的科研助理由平臺負責人組織選聘，教師科研團隊聘用的科研助理由團隊負責人組織選聘。

（三）聘用遵循公開招聘、雙向選擇、平等自愿、擇優(yōu)聘用的原則。設崗主體對應聘材料、面試情況、科研能力以及綜合素質等進行全面考核，擇優(yōu)聘用。選聘后將擬聘人選報學院。

（四）學院對擬聘人員的思想政治素質予以審查，對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。

（五）學院將公示無異議的擬聘用人員相關材料報送人力資源處審批。

（六）人力資源處與擬聘用科研助理、設崗主體簽訂三方勞動合同。

六、其他

其他未盡事宜以《關于印發(fā)<廣西大學開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)實施方案>的通知》（西大科〔2020〕7號），以及《關于印發(fā)<廣西大學科研助理崗位開發(fā)與聘用管理暫行辦法>的通知》（西大人〔2021〕49號）等相關條款為準。

廣西大學醫(yī)學院

2023年1月14日

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