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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 西南政法大學招聘47人公告
西南政法大學招聘47人公告

發(fā)布:2022-10-19 21:40:50  關(guān)注:25921次

根據(jù)學校發(fā)展需要,為加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設,現(xiàn)面向社會招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘崗位數(shù)

本次招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員47人,具體崗位見《西南政法大學2022年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為招聘簡章發(fā)布前一日。例如“截至2022年9月30日,35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年10月1日及以后出生,依次類推。

(四)畢業(yè)(學位)證書

考生須憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

三、招聘流程

招聘流程如下:①網(wǎng)上報名→②筆試→③資格審核→④心理測試→⑤面試→⑥體檢→⑦考察→⑧擬錄用公示→⑨辦理入職手續(xù)。

四、報名

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行。每位考生只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(一)提交報考申請。請考生登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://113.249.157.217:13712/exam-system-examinee/xzzp),在規(guī)定的時間內(nèi)注冊、按照規(guī)定的流程和要求,填寫報名信息,提交報考申請。報名通道開放時間從2022年10月17日9:00至2022年10月19日18:00(報名截止時間為10月19日18:00)。請考生在招聘報名系統(tǒng)如實填寫個人信息,須誠信報考,提交的報名信息和材料需符合招聘崗位要求,且真實、準確、完整。報名環(huán)節(jié)將不進行資格審核,請考生自查資格條件,符合要求再行報考并繳費。面試前再對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審核,如因不符合條件被取消面試資格,后果由報考人員本人承擔。

(二)照片審核。工作人員審核報名人員上傳的電子照片是否符合報考要求,照片審核通過,即視為報名通過。電子照片未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的,可在2022年10月20日12:00前進行修改上傳,等待重新審核。報名通過后不能再修改任何報考信息。

(三)網(wǎng)上繳費。報考人員在報名通過后,須在2022年10月18日9:00至10月20日17:00前在網(wǎng)上繳納考務費(按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收?。>W(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者,視為自動放棄。

(四)打印報名信息表和準考證。已繳費的報名人員,登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用a4紙打印,保證字跡、照片清晰)和報名信息表,遵守重慶市人事考試疫情防控相關(guān)政策要求在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因不符合重慶市人事考試疫情防控政策或未在規(guī)定時間內(nèi)打印和攜帶準考證而影響參加本次招聘考試的責任,由考生自負。打印準考證的時間將在西南政法大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.swupl.edu.cn/)發(fā)布通知,請考生及時關(guān)注。

(五)應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在面試前的資格審核時向我校出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件2),不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考試及資格審核

本次招聘考試分為筆試、面試。

(一)筆試

筆試分值100分,主要內(nèi)容為所報考崗位專業(yè)知識。

筆試考試時間、地點及注意事項以《準考證》為準,同時在西南政法大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.swupl.edu.cn/)發(fā)布通知。

筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘條件要求分別按參加面試人員與擬招聘崗位名額3:1的比例,依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定面試人員,若進入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入面試。若進入面試人數(shù)達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,招聘崗位所需人才屬急需緊缺人才的,經(jīng)學校研究決定,可進一步降低比例開考。進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在西南政法大學人事處網(wǎng)站公布,請考生及時關(guān)注。

(二)資格審核

進入面試的人員應按學校人事處網(wǎng)站通知的時間地點,持本人身份證、符合招聘條件的學歷(學位)證以及崗位要求的其他佐證材料原件和復印件,接受資格審核。資格審核合格者,方可參加心理測試和面試。資格審核不合格或經(jīng)確認主動放棄的,其缺額按應聘該崗位人員的筆試成績從高到低進行一次性遞補。若遞補人選筆試成績相同,則并列進入面試。資格審核時請按要求提交以下材料(原件和復印件1份):

1.身份證。

2.學歷學位證明材料:畢業(yè)證書、學位證書;學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表;國外留學人員須提交教育部學歷學位認證證書。

3.專業(yè)技術(shù)資格證書或相關(guān)等級證書。資格證書或相關(guān)等級證書尚未辦理的,以考試機構(gòu)的成績合格證明為準。

4.應聘體育部崗位的,須提交研究方向為羽毛球的相關(guān)證明材料。

5.應聘崗位有中共黨員要求的,須提交所在黨支部出具的中共黨員證明材料。黨員證明材料開具時間須在資格審核日的前3個月內(nèi)方有效。

6.應聘有工作經(jīng)歷崗位的,須提交社保繳納、勞動(聘用)合同、從事應聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等材料。應聘有實習經(jīng)歷的崗位,須提交實習證明材料。以上相關(guān)證明材料須系我校招聘簡章發(fā)布后到資格審核日前出具的方予認可。

7.應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在資格審核時出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件2);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及錄用資格。

(三)心理測試

進入面試環(huán)節(jié)的,須先進行心理測試。測試結(jié)果不納入考試總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

未按規(guī)定時間到指定地點參加資格審核和心理測試的,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試

綜合面試分值為100分。學校根據(jù)招聘崗位要求組織應聘人員進行面試,教學科研崗采取試講方式進行,教育信息技術(shù)中心崗位采取實操和業(yè)務答辯結(jié)合方式,其他專業(yè)技術(shù)崗位采取業(yè)務答辯方式進行。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

心理測試、面試的具體時間、地點將在西南政法大學人事處網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsc.swupl.edu.cn/)發(fā)布。

六、體檢

體檢人選按照擬聘崗位名額,根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1確定。當總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同,則加試綜合面試,以成績高者優(yōu)先。體檢由西南政法大學統(tǒng)一組織。

若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄應聘資格,其缺額按考生總成績從高分到低分進行遞補。

七、考察

學校統(tǒng)一組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、學習工作等情況進行考察,并對資格條件進行復查。

對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入本次招聘后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額可按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補。

八、公示

考察合格的人員確定為擬錄用人員,在西南政法大學人事處網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsc.swupl.edu.cn/)進行公示,公示期為3個工作日。

九、錄用及待遇

經(jīng)學校審定錄用的人員,與學校簽訂勞動合同,實行合同制用工方式。

簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)入職手續(xù)的最后截止時間為擬錄用人員名單公示后1個月之內(nèi)。1個月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應聘人員,視為自動放棄擬錄用資格。

十、紀律要求

對違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消報名資格、考試考核資格或錄用資格;對違反招聘紀律的錄用人員,一經(jīng)查實,解除勞動合同。

十一、特別提醒

根據(jù)疫情防控需要,本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的,將通過西南政法大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.swupl.edu.cn/)及時公告,請應聘人員及時關(guān)注。參加報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的報考人員應按重慶市人事考試考生疫情防控相關(guān)規(guī)定提前做好行程規(guī)劃,在招聘期內(nèi)做好個人防護,按規(guī)定佩戴口罩,自覺服從相關(guān)疫情防控工作安排,若因健康風險和防疫要求無法參加考試的,后果由本人承擔。

考生在應聘期間須保持報名時所提供的通訊手機全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響應聘的,責任由考生承擔。

本簡章由西南政法大學負責解釋。

聯(lián) 系 人:楊老師

聯(lián)系電話:023-67258272

附件:1.西南政法大學2022年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

附件:

1.西南政法大學2022年合同制專業(yè)技術(shù)崗位招聘崗位一覽表.xlsx

2.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

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