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一、招聘崗位

科研秘書

二、基本要求

1、碩士及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、自動化及控制類專業(yè)、信息電子工程等相關(guān)專業(yè)；

2、工作嚴謹，責(zé)任心強，具有團隊精神，良好的溝通能力與管理能力；

3、具備較強的科研組織和工程項目管理能力；

4、精通word、excel、powerpoint等辦公軟件。

三、工作職責(zé)

1、科研項目過程管理，協(xié)助負責(zé)人管理與推進項目研發(fā)進度；

2、科研項目質(zhì)量管理，協(xié)助負責(zé)人監(jiān)管與維護各類文檔、代碼等成果質(zhì)量；

3、科研項目成果管理，協(xié)助負責(zé)人監(jiān)管與維護資料歸檔、專利申請/維護等；

4、協(xié)調(diào)組織各類項目技術(shù)進度會議，負責(zé)會議紀(jì)要及項目計劃（周計劃/月計劃/年計劃）落實；

5、負責(zé)科研人員績效考核制度的制定與實施；

6、科研項目有關(guān)的其他組織協(xié)調(diào)工作。

四、薪資待遇

1、應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，待遇可參考事業(yè)單位薪酬制度。

2、考核合格后簽約的工作人員（以下簡稱工作人員）享有以下權(quán)利：

（1）提供國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的五險一金；

（2）提供基本工資和月度考核績效津貼；

3、工作人員享有法律法規(guī)規(guī)定的國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利；

4、工作人員經(jīng)年度考核合格后根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定享有晉級、晉薪的權(quán)利；

5、工作人員經(jīng)年度考核合格后根據(jù)貢獻提供不同額度的績效津貼以及相應(yīng)的交通補貼、工齡津貼、帶薪療養(yǎng)假期等。

簡歷請投遞到：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)

我們將根據(jù)收到的簡歷，對其進行資格審核后，確定參加初試的人選，擇優(yōu)錄取，薪酬從優(yōu)，具體薪資及待遇可進一步面談。