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為補(bǔ)充我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(青人社廳發(fā)〔2018〕2號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

輔導(dǎo)員5名，詳見(jiàn)附件1.

三、招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合本方案招聘條件及附件1所列資格條件的人員。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

(二)熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的品行和較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神。

(三)具備招聘崗位專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件要求。國(guó)外學(xué)歷須提供國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)符合招聘崗位要求的年齡條件(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年8月1日，即，35周歲以下為1983年8月1日及以后出生)。

(六)現(xiàn)為公務(wù)員身份的考生，需工作滿(mǎn)5年以上，需提交所在單位組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明;現(xiàn)為事業(yè)單位工作人員的，需提交原單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

五、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核(職業(yè)能力測(cè)試、寫(xiě)作、結(jié)構(gòu)化面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2018年8月2日9時(shí)-8月11日18時(shí),審核時(shí)間為8月2日9時(shí)-8月13日18時(shí)。繳費(fèi)時(shí)間為2018年8月2日9時(shí)至8月13日24時(shí)。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。

(二)考核

1.職業(yè)能力測(cè)試

職業(yè)能力測(cè)試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分，職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的20%。職業(yè)能力測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)校官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

2.寫(xiě) 作

根據(jù)職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低，按招聘崗位與考生數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入寫(xiě)作人員;不足1:10比例的，全部進(jìn)入寫(xiě)作。寫(xiě)作時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分，寫(xiě)作須用漢語(yǔ)作答，寫(xiě)作成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。寫(xiě)作考試具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)校官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

3.結(jié)構(gòu)化面試

根據(jù)寫(xiě)作成績(jī)高低，按照招聘崗位與考生數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員。招聘崗位與考生數(shù)比例不足1:3的，全部進(jìn)入面試。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為12分鐘，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，考生須提供身份證、本科及碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證的原件及復(fù)印件，具體時(shí)間另行通知。

(三)體檢

招聘崗位與面試人數(shù)比例為1:3的，根據(jù)考核總成績(jī)排名，按照招聘崗位1:1確定體檢人選，考核總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按寫(xiě)作成績(jī)高低確定。

不限專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)員(1)崗位，招聘崗位與面試人數(shù)比例不足1:3的，將參照排名靠前的考生總成績(jī)優(yōu)劣等情況決定是否核減體檢人選。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。體檢由人事處在指定的二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容主要為政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在青海省人事考試信息網(wǎng)、青海民族大學(xué)官網(wǎng)公示7天。

(六)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的空缺崗位將由學(xué)校根據(jù)崗位需求和考核情況決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)則根據(jù)考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，按職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)遞補(bǔ)。

(七)聘用

經(jīng)公示后無(wú)異議的擬聘人選，報(bào)省人社廳審批后辦理聘用手續(xù)。

報(bào)到時(shí)需攜帶以下材料：碩士研究生及本科的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

(八)試用期

報(bào)到上崗人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期考核不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

六、其他規(guī)定

(一)在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿(mǎn)5年的公務(wù)員不能報(bào)考，服務(wù)年限已滿(mǎn)5年的，須征得所在單位組織人事部門(mén)同意;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考前須征得用人單位及主管部門(mén)同意。

(二)不予報(bào)考情形：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(三)考生不得同時(shí)報(bào)考我校輔導(dǎo)員、管理職員崗位。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度。不準(zhǔn)隱瞞應(yīng)當(dāng)回避的情形。

七、本方案未盡事宜，按照國(guó)家和青海省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：趙老師 余老師

聯(lián)系電話(huà)：0971-8801075

監(jiān)督電話(huà): 0971-8804617

青海民族大學(xué)網(wǎng)址: http://www.qhmu.edu.cn/

青海省人事考試信息網(wǎng)：http://www.qhpta.com/

原標(biāo)題：青海民族大學(xué)2018年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員公告

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2018年青海民族大學(xué)招聘輔導(dǎo)員計(jì)劃表

青海民族大學(xué)

2018年7月31日

來(lái)源：http://www.minhe.gov.cn/html/9037/314137.html