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引進人才待遇

1.具有博士學位的副高職稱人員：住房補貼80萬元；安家費15萬元；科研經費理工科25萬，文科10萬；人才補貼6000元/年；人才儲備金2.4萬/年。最低服務年限為6年。

2.博士研究生：住房補貼70萬元；安家費10萬元；科研經費理工科20萬，文科8萬；人才補貼6000元/年；人才儲備金1.2萬/年。最低服務年限為6年。

報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍（臺港澳居民應聘按《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《人力資源社會保障部辦公廳關于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）的有關規(guī)定執(zhí)行）；

(二)遵守憲法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)適應崗位要求的身體條件；

(五)具備招聘崗位所需的資格條件；

(六)具有下列情形之一者，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為在規(guī)定期限內不得報考的人員；

3.被辭退未滿5年的公職人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.因師德失范受過處分的人員；

6.現(xiàn)役軍人。

7.基層公務員、事業(yè)單位工作人員服務期內的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位；

10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

報考程序

（一）報名

1.應聘者填寫《廣西科技師范學院人才招聘報名表》，并將《報名表》、本人有效居民身份證、學歷學位證、職稱證、應聘崗位要求的其他資格條件材料等報名所需材料掃描件各1份及獲獎證書、論文（著）、主持或參與的科研項目等證明材料掃描件各1份，在國外取得學歷、學位的，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件，通過電子郵箱發(fā)送到相應招聘單位郵箱，電子郵件主題須注明“姓名+應聘單位+崗位”。

2.每個應聘者只能報考一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應聘者提交的材料必須齊全、真實、準確、有效。因提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成報名資格審查和面試資格審查、復審不通過等后果的，應聘者自行承擔責任。

3.報考人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2022年版）》。

報名時間：從公告發(fā)布之日起，全年有效，招滿即停。

（二）資格審查

招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對應聘者提供的材料進行審查，提出審查意見，報學校人事處審核、備案。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應聘資格。

（三）面試

按照招聘崗位1:1的比例直接面試。

（四）考核

（1）以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。

（2）考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件者，經核準后，取消其考核和聘用資格。