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面向校外招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

報(bào)名條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)優(yōu)秀，品行端正、為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

3.具有國(guó)際學(xué)生教育管理服務(wù)工作能力，具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力和調(diào)查研究能力，熟悉辦公軟件應(yīng)用；具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。

4.身體健康，能勝任崗位工作。

（二）具體條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

2.本科或碩士為英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)；

3.具體招聘專(zhuān)業(yè)為：英語(yǔ)、英語(yǔ)教育、英語(yǔ)翻譯（筆譯）、英語(yǔ)翻譯（口譯）、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)國(guó)家研究等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4.年齡不超過(guò)30周歲（1991年9月以后出生）；

5.中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；

6.在校（本科或研究生）學(xué)習(xí)期間曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、綜合素質(zhì)較高者優(yōu)先。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿處理期的人員；

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

4.被各有關(guān)機(jī)關(guān)列為失信人員，且還在記錄期內(nèi)的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

7.按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人。

8.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（四）招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2021年9月21日17:30。

2.報(bào)名方式

符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料》（附件1）及《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件2）將電子版命名為“應(yīng)聘留學(xué)生輔導(dǎo)員-姓名-xx大學(xué)”，做成壓縮包后發(fā)送至郵箱：bbwdxgwy@bbgu.edu.cn。

待接到考試通知后，準(zhǔn)備好相應(yīng)的紙質(zhì)材料一式7份及相關(guān)證明材料原件，在現(xiàn)場(chǎng)提交核驗(yàn)。應(yīng)聘人員須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過(guò)。

（二）資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合學(xué)校招聘崗位條件或《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料》（附件1）及《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件2）填寫(xiě)不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試、面試資格

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試人員另行通知。

筆試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計(jì)入最終成績(jī)。因個(gè)人原因未能參加筆試或面試的，按棄權(quán)處理。

（四）筆試、面試安排

每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例組織筆試和面試，確因特殊情況達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開(kāi)考比例，并及時(shí)通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試內(nèi)容（滿分100分）

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)。

2.面試內(nèi)容（滿分100分）

面試以綜合面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

（五）學(xué)校審定

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試及面試情況確定擬聘人員。

（六）考核

學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核?？己酥貙?duì)擬聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選，取消該崗位的招聘。

（七）體檢

學(xué)校通知考核合格的人員到三甲及以上級(jí)別的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（八）公示及聘用

對(duì)體檢合格的人員，進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題的，解除聘用關(guān)系。

聯(lián)系方式

以上未盡事宜,請(qǐng)咨詢吳老師，電話：0777-2808587（工作內(nèi)容），蔡老師，電話：0777-2804168（其他問(wèn)題）。

附件：詳見(jiàn)公告原文

相關(guān)附件下載:002cuz

原標(biāo)題：北部灣大學(xué)國(guó)際教育與外國(guó)語(yǔ)學(xué)院招聘留學(xué)生輔導(dǎo)員公告

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