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天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年第二批人事代理制人員招聘方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院位于天津市河北區(qū)增產(chǎn)道69號(hào)。單位性質(zhì)為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

招聘方案于2022年8月22日在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.tjwsrc.com）天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)（www.tjzyefy.com）公告通知專欄發(fā)布。具體招聘崗位下表

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件；

7.報(bào)考年齡、報(bào)考工作年限、取得資質(zhì)年限計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日；

8.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，但住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)；

9.海外留學(xué)歸國人員不要求英語等級(jí)水平；對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指含2022屆畢業(yè)生以及2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制高校畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名所需材料

（1）電子版?zhèn)€人簡歷(含近期免冠彩色照片)；

（2）《應(yīng)聘人事代理制人員登記表》（詳見附件，請(qǐng)完整填寫所有項(xiàng)目，提交電子版及打印手簽字后的掃描件）；

（3）證書類掃描件：身份證，本科及以后的畢業(yè)證、學(xué)位證，規(guī)培證，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（帶有二維碼、來自“學(xué)信網(wǎng)”）；

（4）其他材料：英語等級(jí)證書、代表性個(gè)人業(yè)績材料等全本掃描件

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者采取電子郵件方式報(bào)名：郵箱：rlzyb5359@sina.com

請(qǐng)將所有應(yīng)聘材料壓縮為一個(gè)壓縮包，并將郵件主題及壓縮包文件命名為：崗位編號(hào)+姓名+專業(yè)+學(xué)歷

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日-2022年9月2日

（二）資格初審

工作人員在線對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjzyefy.com)公告通知專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

（三）筆試

筆試時(shí)間：醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjzyefy.com)公告通知專欄另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

線下領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科

筆試科目為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測試及專業(yè)知識(shí)，2門成績各占筆試成績50%，筆試成績保留1位小數(shù)，筆試成績將在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjzyefy.com)公告通知專欄公布

通過資格初審人員需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證等材料按要求參加筆試，筆試成績將在單位網(wǎng)站公告通知專欄公布，并將根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人選1：3的比例，按筆試成績由高分到低分排序，確定各崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人選名單。招聘崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjzyefy.com)公告通知專欄發(fā)布，崗位要求條件均需提供書面證明材料，經(jīng)資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

（五）面試

通過資格復(fù)審人員參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)安排在醫(yī)院官網(wǎng)（www.tjzyefy.com）發(fā)布，面試主要采取面談、答辯、綜合測評(píng)等形式進(jìn)行專家打分。面試旨在測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試滿分100分，及格線60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試和面試各占招聘總成績的50%，滿分為100分，總成績均保留1位小數(shù)。面試成績及總成績將在面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjzyefy.com）公告通知專欄發(fā)布。

（六）體檢

根據(jù)總成績排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員?？偝煽儾⒘袝r(shí)，按照筆試成績由高到低排序，確定進(jìn)入體檢人員。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排將在醫(yī)院官網(wǎng)（www.tjzyefy.com）公告通知專欄發(fā)布。事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，因醫(yī)療行業(yè)的特殊性，醫(yī)院亦將參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。體檢合格是確定為擬聘人員的基本條件，體檢不合格者不能錄用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄，醫(yī)院可按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)，體檢的具體時(shí)間安排待面試結(jié)果發(fā)布后另行通知。

（七）考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的考察由醫(yī)院人事科會(huì)同崗位所屬部門組織實(shí)施。考察時(shí)間一般不超過2周，考察將對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予聘用：

1.不具備應(yīng)聘崗位要求的工作能力；

2.以虛假信息通過筆試和面試環(huán)節(jié)；

3.存在人格缺陷或其他精神疾??；

4.因個(gè)人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員；

5.其他不適合錄用人員。

（八）公示與聘用

單位將根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

醫(yī)院將擬聘人員情況報(bào)上級(jí)主管部門審批后，醫(yī)院人事科與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員須在3個(gè)月內(nèi)持介紹信、畢業(yè)證、學(xué)位證（崗位要求的學(xué)歷學(xué)位）等相關(guān)材料辦理報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員在招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)嚴(yán)重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行處理；聘用后查明在招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

因疫情等不可抗力因素，導(dǎo)致本院對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)（www.tjzyefy.com）公告通知專欄發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

附件：天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員代理制人員登記表

天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院

2022.8.22