發(fā)布:2023-07-27 17:57:20 關注:29466次
一、招聘基本條件
(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(二)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。
(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
(四)適應崗位要求的身體條件。
(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(六)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(七)其它:
1.國家機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員)、特崗教師等服務期內(nèi)的服務基層項目人員報考,須提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明方能報考。
2.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算,均截止至2023年1月1日。
二、招聘崗位及條件
本次招聘遵循保證質(zhì)量、擇優(yōu)錄取的原則,招聘崗位數(shù):中學教師20人,小學教師10人。具體崗位及條件如下:
招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 學歷學位 | 學科專業(yè) | 其他要求 | 備注 |
中學教師 | ZXJS-01 | 4 | 本科及以上學歷,學士及以上學位 | 中國語言文學、學科教學(語文)、漢語言文學、對外漢語 | 1.具有相應學科中學教師資格證書;2.45周歲(含)以下。 | 1.具有高級職稱或博士學位者,年齡可放寬至50周歲(含);2.具有碩士及以上學位或中級及以上職稱,且有初中畢業(yè)班執(zhí)教經(jīng)歷、教育教學成績優(yōu)秀者,可以直接進入復試環(huán)節(jié)。 |
ZXJS-02 | 4 | 數(shù)學、學科教學(數(shù)學)、數(shù)學與應用數(shù)學、應用數(shù)學 | ||||
ZXJS-03 | 4 | 外國語言文學、學科教學(英語)、英語、英語教育、對外漢語、英語教學 | ||||
ZXJS-04 | 1 | 生物學、學科教學(生物)、生物科學、生物技術 | ||||
ZXJS-05 | 1 | 馬克思主義理論、學科教學(思政)、思想政治教育 | ||||
ZXJS-06 | 1 | 中國史、世界史、學科教學(歷史)、歷史學、歷史教育 | ||||
ZXJS-07 | 1 | 地理學、學科教學(地理)、地理、地理科學 | ||||
ZXJS-08 | 1 | 體育、學科教學(體育)、運動訓練、體育教育 | ||||
ZXJS-09 | 1 | 音樂、美術與書法、學科教學(音樂)、學科教學(美術)、音樂學、美術教育、美術學 | ||||
ZXJS-10 | 1 | 心理學、應用心理、心理健康教育、應用心理學 | ||||
ZXJS-11 | 1 | 計算機科學與技術、計算機技術、科學與技術教育、計算機科學教育、教育技術學 | ||||
小學教師 | XXJS-01 | 4 | 本科及以上學歷 | 不限 | 1.具有小學及以上教師資格證書;2.45周歲(含)以下;3.目前從事小學語文教學工作。 | 1.具有高級職稱或博士學位者,年齡可放寬至50周歲(含);2.具有碩士及以上學位或中級及以上職稱,且教育教學成績優(yōu)秀者,可以直接進入復試環(huán)節(jié)。 |
XXJS-02 | 4 | 1.具有小學及以上教師資格證書;2.45周歲(含)以下;3.目前從事小學數(shù)學教學工作。 | ||||
XXJS-03 | 2 | 1.具有小學及以上教師資格證書;2.45周歲(含)以下;3.目前從事小學英語教學工作。 |
說明:取得海外學歷學位的應聘人員,所學專業(yè)應與招聘崗位要求的學科專業(yè)相近,具體將根據(jù)應聘者所學專業(yè)的情況確定是否符合應聘條件。
三、招聘程序
報名——資格審查——初篩——初試——復試——綜合考核——學校審批——體檢——公示——簽訂聘用合同。具體如下:
(一)報名
應聘者登錄“廣西大學招聘網(wǎng)”(http://zp.gxu.edu.cn)進行網(wǎng)上報名。報名前,請認真閱讀招聘簡章,詳細了解招聘崗位條件,網(wǎng)上閱讀并同意《誠信承諾書》后進行報名。同時,根據(jù)招聘崗位的要求提交相應證明材料,如榮譽證書、資格證、職稱證、工作經(jīng)歷證明、同意報考證明等,將相關證明材料彩色掃描件制作為1個PDF文件,以“證明材料+崗位代碼+姓名”的命名格式將材料發(fā)送至郵箱:81612943@qq.com。
報名時間:2023年7月26日— 2023年7月29日。
(二)資格審查
學校根據(jù)招聘條件進行資格審查。請應聘者自行登錄“廣西大學招聘網(wǎng)”個人賬號查詢資格審查反饋結果。因應聘者填報信息不全而造成資格審查未通過的,由應聘者自行負責。
招聘崗位均按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不少于1:3的比例開考,如某崗位符合條件的報名人數(shù)達不到開考比例的,由學校公開招聘領導小組審定是否開考后公布。
(三)初篩
學校組成專家工作組,采用審閱材料方式進行初篩。綜合各方面素質(zhì)能力要求,按照招聘崗位數(shù)不高于1:5的比例擇優(yōu)選取應聘者參加初試,擇優(yōu)選取直接進入復試環(huán)節(jié)的人員。請應聘者自行登錄“廣西大學招聘網(wǎng)”個人賬號查詢初篩結果。
(四)初試
初試采取筆試方式進行??荚嚂r間、地點等具體事項將在廣西大學主頁(http://www.gxu.edu.cn/)另行通知。
初試結束后,各崗位按考生成績從高分到低分以不高于招聘崗位1∶3的比例確定候選人進入復試;經(jīng)過初篩符合直接進入復試環(huán)節(jié)條件的人員,不受名額限制。
入圍人選將在廣西大學主頁予以公布。
(五)復試
復試采取面試+試講方式進行。
復試結束后,各崗位考試總成績按考生初試成績50%和復試成績50%確定總成績;直接進入復試環(huán)節(jié)的人員,復試成績即為總成績。
各崗位以招聘崗位1∶1的比例確定候選人進入綜合考核。
具體事項將在廣西大學主頁另行通知。
(六)綜合考核。
綜合考核工作包括資格復審、政治審查等,進入綜合考核環(huán)節(jié)的候選人,在廣西大學主頁公布。
(七)學校審批
學校研究審定擬聘用人員。
(八)體檢
體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。
(九)公示
在廣西大學主頁進行公示,公示期7個工作日。
(十)簽訂聘用合同
公示無異議或異議解除后,入職并簽訂聘用合同。
四、聘用管理
本次招聘錄用人員按自治區(qū)高等學校非實名用人制度相關規(guī)定管理,實行“3+3”聘期,即:聘期前3年按照非實名人員聘用,與學校事業(yè)單位工作人員享受同等工資福利待遇,3年期滿進行中期考核,中期考核不合格者終止聘用合同,考核合格者進入后3年聘用期,學校給與辦理進入事業(yè)編制,聘期后3年期滿進行聘期考核,考核合格者重新簽訂聘用合同,不合格者不再續(xù)聘,辦理出編。
五、注意事項
1.本次招聘實行嚴格的自律機制,應聘者對提交審核的報考信息及相關材料的真實性負責。在招聘過程中,凡發(fā)現(xiàn)填報信息或提供的材料存在虛假不實之處的,學校有權取消考試或錄用資格,并記入誠信檔案,視情況在一定年限內(nèi)不再接受該考生報考申請。
2. 符合崗位條件的人員均可報考,但不接受已取得報考崗位要求的學歷、學位,但在讀或已考取更高學歷、學位并決定攻讀的人員報考。如隱瞞情況報考,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),學校有權取消考試或錄用資格。
3.本次招聘各環(huán)節(jié)信息通過廣西大學主頁發(fā)布,不安排電話通知,請各應聘者及時關注網(wǎng)上相關通知。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話:0771-3256012
投訴電話:0771-4350012
以上電話聯(lián)系時間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。
廣西大學
2023年7月26日
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