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根據(jù)《壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,現(xiàn)將2023年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
科技師范學(xué)院(簡(jiǎn)稱“科師”)為國(guó)家公辦的全日制本科院校,是教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃重點(diǎn)支持院校、國(guó)家語(yǔ)言文字推廣基地、國(guó)家“1+x”證書試點(diǎn)院校,擁有國(guó)家備案眾創(chuàng)空間,是教育部數(shù)據(jù)中國(guó)“百校工程”首批試點(diǎn)高校、中國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟成員學(xué)校,是自治區(qū)示范性教師教育基地、職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型示范基地、少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目訓(xùn)練基地、高校大學(xué)生心理健康教育與咨詢示范中心、自治區(qū)級(jí)教師教育協(xié)同創(chuàng)新中心。
校園占地面積101.43萬平方米,其中主校區(qū)61.01萬平方米,校區(qū)40.42萬平方米;總建筑面積50.33萬平方米?,F(xiàn)有全日制在校生近16000人,各類留學(xué)生68人;有教職工1196人,其中高級(jí)職稱教師285人。設(shè)有13個(gè)教學(xué)單位,有本科專業(yè)31個(gè),涵蓋教育學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科。
近年來,教學(xué)改革成績(jī)顯著。學(xué)校主動(dòng)適應(yīng)桂中地區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展需要,緊密對(duì)接地方電力、制糖等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),構(gòu)建了“教師教育類”“電氣工程與電子技術(shù)類”“食品與生化工程類”“計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)類”“機(jī)械與汽車工程類”“經(jīng)濟(jì)與管理類”六大特色專業(yè)集群,初步形成了以教育學(xué)、工學(xué)為主,文學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系。學(xué)前教育專業(yè)獲批為國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),學(xué)前教育、小學(xué)教育、體育教育、英語(yǔ)、電氣工程及其自動(dòng)化、汽車服務(wù)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、食品科學(xué)與工程等8個(gè)專業(yè)獲批為自治區(qū)級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。有課程與教學(xué)論、運(yùn)籌學(xué)與控制論等自治區(qū)重點(diǎn)培育學(xué)科2個(gè),有本科高校特色專業(yè)及實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地(中心)建設(shè)項(xiàng)目4個(gè),有物聯(lián)網(wǎng)工程、小學(xué)教育等職業(yè)院校示范特色專業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目2個(gè),“制糖工程應(yīng)用型人才協(xié)同培養(yǎng)基地”獲批為自治區(qū)級(jí)協(xié)同育人平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目,“上汽通用五菱汽車產(chǎn)業(yè)學(xué)院”獲批為普通本科高校示范性現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。學(xué)校現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室使用面積54218.91平方米,建有校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室426個(gè)。近年來,學(xué)校獲自治區(qū)級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)23項(xiàng),其中一等獎(jiǎng)12項(xiàng);省部級(jí)教改項(xiàng)目立項(xiàng)113項(xiàng)。
當(dāng)前,學(xué)校搶抓發(fā)展機(jī)遇,堅(jiān)定走轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,圍繞“突出‘四得’,做實(shí)‘五基本’,實(shí)現(xiàn)‘六滿意’,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的應(yīng)用型高級(jí)專門人才”的人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,通過未來一定時(shí)期的努力,把學(xué)校建設(shè)成為培養(yǎng)合格的基礎(chǔ)教育師資、職業(yè)教育師資及應(yīng)用型人才,特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的地方應(yīng)用型師范大學(xué)。
二、招聘崗位
本次公開招聘崗位10個(gè)10名工作人員。具體招聘的崗位、人數(shù)及資格條件等詳見1《科技師范學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(臺(tái)港澳居民應(yīng)聘按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備招聘崗位所需的資格條件;
(六)具有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;
3.被辭退未滿5年的公職人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.因師德失范受過處分的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;
10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、工作年限、服務(wù)期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2023年5月15日為截止日期(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月10日前取得學(xué)歷學(xué)位證書),按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
四、信息發(fā)布
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、科技師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄(http://www.gxstnu.edu.cn/)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在科技師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄(http://www.gxstnu.edu.cn/)發(fā)布。
五、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
1.應(yīng)聘者填寫《科技師范學(xué)院人才招聘報(bào)名表》,并將《報(bào)名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件材料等報(bào)名所需材料掃描件各1份及獲獎(jiǎng)證書、論文(著)、主持或參與的科研項(xiàng)目等證明材料掃描件各1份,在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件,通過電子郵箱發(fā)送到相應(yīng)招聘單位郵箱,電子郵件主題須注明“姓名+應(yīng)聘單位+崗位”。
2.每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者,均視為報(bào)名無效。應(yīng)聘者提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。因提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,造成報(bào)名資格審查和面試資格審查、復(fù)審不通過等后果的,應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。
3.本次考試不收取任何考試費(fèi)用。
4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,具體可參照《壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》。
報(bào)名時(shí)間:2023年5月16日起至2023年5月24日止。
(二)資格審查
招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行審查,提出審查意見,遴選考生。
資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.各崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù),不能核減崗位招聘人數(shù)又確實(shí)需要開考的,經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開考比例。具體詳見科技師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄上發(fā)布的公告。
2.專任教師崗位采取試講的方式,時(shí)間為15-20分鐘,重點(diǎn)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等進(jìn)行考評(píng);其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,時(shí)間為15-20分鐘,重點(diǎn)從綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)匹配性、舉止儀表等進(jìn)行考評(píng)。
3.面試總分為100分,面試比例達(dá)到1:3比例的,70分為合格,達(dá)不到1:3比例的,75分為合格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布,并在科技師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄上公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)不合格者,不得確定為體檢、考核人選。
4.面試時(shí)間:2023年5月下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位書面或電話通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者也可登錄科技師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄查看面試公告。
(四)體檢和考核
各崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,從面試成績(jī)高分到低分的順序確定體檢、考核人選。相同崗位出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí),通過加試的方式確定體檢、考核人選。
1.體檢
(1)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證:體檢前一天,考核人選須攜帶全部審查材料原件,經(jīng)資格審查單位驗(yàn)證無誤后才能體檢。驗(yàn)證時(shí),考核人選提供的證件及材料原件必須真實(shí)有效,各項(xiàng)信息與證件材料原件相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與應(yīng)聘崗位資格條件不相符的,取消體檢資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào))執(zhí)行。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)向人事處提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢應(yīng)在市公務(wù)員錄用體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考核人選自理。體檢、考核出現(xiàn)不合格的不予聘用,可按面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
2.考核
考核著重考察考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、師德師風(fēng)、遵紀(jì)守法、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷,崗位匹配度等情況。同時(shí)對(duì)考核對(duì)象應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
(五)公示
擬聘人員名單將在人才網(wǎng)、科技師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議,或有異議經(jīng)復(fù)查不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);有異議且對(duì)反映的問題查有實(shí)據(jù)影響聘用的,取消聘用資格。如擬聘人員若體檢或公示不合格,或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的,可按考核排名順位遞補(bǔ)聘用人選或取消崗位招聘。
已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的,視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的工作人員使用非實(shí)名人員控制數(shù),待遇按國(guó)家和壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0772-6620767。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:陸老師,咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
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