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　　廣西科技師范學院2023年公開招聘工作人員公告

　　根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結合學校實際工作需要，現(xiàn)將2023年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、學校簡介

　　廣西科技師范學院(簡稱“廣西科師”)為國家公辦的全日制本科院校，是教育部師范教育協(xié)同提質計劃重點支持院校、國家語言文字推廣基地、國家“1+x”證書試點院校，擁有國家備案眾創(chuàng)空間，是教育部數據中國“百校工程”首批試點高校、中國應用技術大學(學院)聯(lián)盟成員學校，是自治區(qū)示范性教師教育基地、廣西職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓基地、廣西高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型示范基地、廣西少數民族傳統(tǒng)體育項目訓練基地、廣西高校大學生心理健康教育與咨詢示范中心、自治區(qū)級教師教育協(xié)同創(chuàng)新中心。

　　校園占地面積101.43萬平方米，其中來賓主校區(qū)61.01萬平方米，柳州校區(qū)40.42萬平方米;總建筑面積50.33萬平方米。現(xiàn)有全日制在校生近16000人，各類留學生68人;有教職工1196人，其中高級職稱教師285人。設有13個教學單位，有本科專業(yè)31個，涵蓋教育學、工學、法學、文學、理學、管理學、藝術學等學科。

　　近年來，教學改革成績顯著。學校主動適應桂中地區(qū)基礎教育發(fā)展需要，緊密對接地方電力、制糖等優(yōu)勢產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)，構建了“教師教育類”“電氣工程與電子技術類”“食品與生化工程類”“計算機與信息技術類”“機械與汽車工程類”“經濟與管理類”六大特色專業(yè)集群，初步形成了以教育學、工學為主，文學、理學、管理學等多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)體系。學前教育專業(yè)獲批為國家級一流本科專業(yè)建設點，學前教育、小學教育、體育教育、英語、電氣工程及其自動化、汽車服務工程、物聯(lián)網工程、食品科學與工程等8個專業(yè)獲批為自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設點。有課程與教學論、運籌學與控制論等自治區(qū)重點培育學科2個，有本科高校特色專業(yè)及實驗實訓教學基地(中心)建設項目4個，有物聯(lián)網工程、小學教育等廣西職業(yè)院校示范特色專業(yè)及實訓基地項目2個，“制糖工程應用型人才協(xié)同培養(yǎng)基地”獲批為自治區(qū)級協(xié)同育人平臺建設項目，“上汽通用五菱汽車產業(yè)學院”獲批為廣西普通本科高校示范性現(xiàn)代產業(yè)學院。學?，F(xiàn)有實驗實訓室使用面積54218.91平方米，建有校內實驗實訓室426個。近年來，學校獲自治區(qū)級教學成果獎23項，其中一等獎12項;省部級教改項目立項113項。

　　當前，學校搶抓發(fā)展機遇，堅定走轉型發(fā)展之路，圍繞“突出‘四得’，做實‘五基本’，實現(xiàn)‘六滿意’，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的應用型高級專門人才”的人才培養(yǎng)目標，加強內涵建設、推動高質量發(fā)展，通過未來一定時期的努力，把學校建設成為培養(yǎng)合格的基礎教育師資、職業(yè)教育師資及應用型人才，特色鮮明、優(yōu)勢突出的地方應用型師范大學。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘崗位10個10名工作人員。具體招聘的崗位、人數及資格條件等詳見附件1《廣西科技師范學院2023年公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍(臺港澳居民應聘按《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《人力資源社會保障部辦公廳關于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)的有關規(guī)定執(zhí)行);

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具備招聘崗位所需的資格條件;

　　(六)具有下列情形之一者，不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為在規(guī)定期限內不得報考的人員;

　　3.被辭退未滿5年的公職人員;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　5.因師德失范受過處分的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.基層公務員、事業(yè)單位工作人員服務期內的;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位;

　　10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　本次招聘所涉及的工作經歷、工作年限、服務期等有關資格條件的時間計算，均以2023年5月15日為截止日期(應屆畢業(yè)生須在2023年7月10日前取得學歷學位證書)，按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　四、信息發(fā)布

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西科技師范學院官網“人才招聘”專欄(http://www.gxstnu.edu.cn/)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西科技師范學院官網“人才招聘”專欄(http://www.gxstnu.edu.cn/)發(fā)布。

　　五、報考程序

　　(一)報名

　　1.應聘者填寫《廣西科技師范學院人才招聘報名表》，并將《報名表》、本人有效居民身份證、學歷學位證、職稱證、應聘崗位要求的其他資格條件材料等報名所需材料掃描件各1份及獲獎證書、論文(著)、主持或參與的科研項目等證明材料掃描件各1份，在國外取得學歷、學位的，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件，通過電子郵箱發(fā)送到相應招聘單位郵箱，電子郵件主題須注明“姓名+應聘單位+崗位”。

　　2.每個應聘者只能報考一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應聘者提交的材料必須齊全、真實、準確、有效。因提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成報名資格審查和面試資格審查、復審不通過等后果的，應聘者自行承擔責任。

　　3.本次考試不收取任何考試費用。

　　4.報考人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》。

　　報名時間：2023年5月16日起至2023年5月24日止。

　　(二)資格審查

　　招聘單位依據招聘崗位的資格條件對應聘者提供的材料進行審查，提出審查意見，遴選考生。

　　資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，取消其應聘資格。

　　(三)面試

　　1.各崗位按計劃招聘人數與面試人選1:3的比例確定面試人選。達不到開考比例的崗位，相應核減該崗位招聘數，不能核減崗位招聘人數又確實需要開考的，經學校核準后,按實際符合報考條件人數調整開考比例。具體詳見廣西科技師范學院官網“人才招聘”專欄上發(fā)布的公告。

　　2.專任教師崗位采取試講的方式，時間為15-20分鐘，重點從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等進行考評;其他崗位采取結構化面試的方式，時間為15-20分鐘，重點從綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語言表達能力、求職動機匹配性、舉止儀表等進行考評。

　　3.面試總分為100分，面試比例達到1:3比例的，70分為合格，達不到1:3比例的，75分為合格。面試成績在面試結束時當場公布，并在廣西科技師范學院官網“人才招聘”專欄上公布成績及排名。面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

　　4.面試時間：2023年5月下旬。具體時間、地點由招聘單位書面或電話通知應聘者，應聘者也可登錄廣西科技師范學院官網“人才招聘”專欄查看面試公告。

　　(四)體檢和考核

　　各崗位按計劃招聘人數與體檢和考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定體檢、考核人選。相同崗位出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，通過加試的方式確定體檢、考核人選。

　　1.體檢

　　(1)現(xiàn)場驗證：體檢前一天，考核人選須攜帶全部審查材料原件，經資格審查單位驗證無誤后才能體檢。驗證時，考核人選提供的證件及材料原件必須真實有效，各項信息與證件材料原件相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與應聘崗位資格條件不相符的，取消體檢資格，所有責任由應聘者本人自負。

　　(2)體檢標準按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。應聘者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起5日內向人事處提交復檢申請，經批準后進行復檢。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢應在來賓市公務員錄用體檢指定的醫(yī)療機構進行，體檢費用由考核人選自理。體檢、考核出現(xiàn)不合格的不予聘用，可按面試成績從高到低順序依次遞補。

　　2.考核

　　考核著重考察考核對象的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、師德師風、遵紀守法、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經歷，崗位匹配度等情況。同時對考核對象應聘資格條件進行復查，對應聘人員進行政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。

　　(五)公示

　　擬聘人員名單將在廣西人才網、廣西科技師范學院官網“人才招聘”專欄進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。

　　(六)聘用

　　經公示無異議，或有異議經復查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);有異議且對反映的問題查有實據影響聘用的，取消聘用資格。如擬聘人員若體檢或公示不合格，或個人主動放棄聘用的，可按考核排名順位遞補聘用人選或取消崗位招聘。

　　已在機關事業(yè)單位就業(yè)的非應屆畢業(yè)生，報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報到時間內辦理報到入職手續(xù)的，視為個人主動放棄聘用。

　　經批準聘用的工作人員使用非實名人員控制數，待遇按國家和廣西壯族自治區(qū)有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0772-6620767。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陸老師，咨詢電話：0772-6620760。

　　附件1：廣西科技師范學院2023年公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

　　附件2：廣西科技師范學院人才招聘報名表.doc

　　附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2022年版）.xls

　　廣西科技師范學院

　　2023年5月15日

　　原文標題：廣西科技師范學院2023年公開招聘工作人員公告

　　文章來源：廣西高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺(MD5：bb60cecea19e0e7c39b2f7e8079259dc)