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招聘啟事

浙江大學(xué)聚變理論與模擬中心（institute for fusion theory and simulation, zhejiang university, ifts-zju）成立于2006年10月,以國(guó)家磁約束核聚變、慣性約束聚變點(diǎn)火計(jì)劃和深空探測(cè)計(jì)劃等國(guó)家大科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目為牽引，積極開展聚變能源、高能量密度物理和等離子體物理的科學(xué)研究和人才培養(yǎng)，努力建成世界一流的以聚變理論和模擬研究為主的等離子體物理研究及人才培養(yǎng)中心，中心主頁為http://ifts.zju.edu.cn/,中心有9名教授/研究員，3名兼職教授，38名研究生。

中心近年承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家973項(xiàng)目,863項(xiàng)目,iter專項(xiàng),重大專項(xiàng),國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目,有穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)來源。中心建有高等模擬科學(xué)實(shí)驗(yàn)室，擁有“麒麟二號(hào)”高性能計(jì)算集群，共5000核，總浮點(diǎn)運(yùn)算能力達(dá)400萬億次/秒，前沿等離子體實(shí)驗(yàn)室，建有直柱形等離子體裝置和相對(duì)論大氣放電裝置，可用于基礎(chǔ)等離子體物理實(shí)驗(yàn)研究和教學(xué)。

本單位擬公開招聘員工1名，派遣至浙江大學(xué)物理學(xué)院聚變理論與模擬中心從事科研輔助工作，招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)、工作和研究經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)至ifts@zju.edu.cn郵箱（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取，年薪10萬-12萬，具體年薪根據(jù)錄用人員自身?xiàng)l件面議。

應(yīng)聘程序

（1）報(bào)名截止日期：2022年11月10日；

（2）應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（最好附近照）以附件的形式發(fā)送email至ifts@zju.edu.cn.

咨詢電話：0571-87953967（李老師）

（3）對(duì)通過初審者，將電話或email通知面試。

聯(lián)系方式

email:ifts@zju.edu.cn

單位名稱：浙江大學(xué)聚變理論與模擬中心

單位地址：杭州市浙江大學(xué)紫金港校區(qū)西區(qū)物理學(xué)院

傳真：0571-87953967

單位主頁：http://ifts.zju.edu.cn/

杭州江南人才服務(wù)有限公司

2022年10月8日

崗位要求

工作性質(zhì)及范圍

項(xiàng)目/課題管理和行政工作

*執(zhí)行項(xiàng)目/課題的申報(bào)、結(jié)題驗(yàn)收流程工作，管理課題文檔資料；

*執(zhí)行日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、設(shè)備/辦公家具采購(gòu)管理等日常行政工作，為中心日常運(yùn)行提供后勤保障；

*學(xué)術(shù)會(huì)議及其他學(xué)術(shù)活動(dòng)的流程管理、組織會(huì)務(wù)、接待來訪、辦理相關(guān)外事手續(xù)

*負(fù)責(zé)和學(xué)校各部門的協(xié)調(diào)溝通

職位要求

*研究生碩士及以上學(xué)歷，海外留學(xué)經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

*具有良好的英語聽、說、讀、寫能力，能獨(dú)立接待國(guó)外學(xué)者來訪并處理相關(guān)事宜

*具有良好組織協(xié)調(diào)和溝通能力，良好的中英文文字表達(dá)能力；

*責(zé)任心強(qiáng)、品德端正、思路清晰，具服務(wù)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。工作積極主動(dòng)、善于溝通。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1746098868470154056