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浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心“土壤污染控制與修復(fù)”創(chuàng)新工坊招聘來啦

發(fā)布:2022-05-24 15:06:02  關(guān)注:32199次

一、優(yōu)厚資源待遇

最高500萬科研啟動經(jīng)費

最高150㎡+科研用房

就近提供科創(chuàng)中心人才公寓

“168一站式”科研保障服務(wù)

全程推薦申報國家、省部級人才計劃和科研計劃

“產(chǎn)業(yè)基金+孵化器”全鏈條助推科研成果轉(zhuǎn)化

入選領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高可享2000萬元項目資助

入選青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高可享800萬元項目資助

最高可享100萬+購房補貼,首套房購置優(yōu)先搖號

出站一年內(nèi)博士后可享80萬/人安家補助費

博士后每年15萬元/人生活補貼

人才車輛上牌補貼,每月生活津貼和租房補貼

……

二、強大專家陣容

朱利中,中國工程院院士、浙江大學(xué)教授、國家杰出青年基金獲得者、973項目首席科學(xué)家、英國皇家化學(xué)會會士。

主要研究方向:污染物多介質(zhì)界面行為與調(diào)控技術(shù),重點研究土壤有機污染緩解與修復(fù)、環(huán)境吸附材料及其廢水處理應(yīng)用、室內(nèi)空氣污染及控制技術(shù)等。

陳寶梁,環(huán)境與資源學(xué)院院長、浙江大學(xué)求是特聘教授、浙江省有機污染過程與控制重點實驗室副主任、國家杰出青年基金獲得者、教育部特聘教授。

主要研究方向:土壤污染控制與修復(fù)、環(huán)境界面化學(xué)與生物有效性、環(huán)境友好吸附材料設(shè)計及應(yīng)用、界面微納過程機制(環(huán)境界面化學(xué)、環(huán)境過程模擬預(yù)測、分子模擬)。

史舟,環(huán)境與資源學(xué)院副院長、浙江大學(xué)求是特聘教授、浙江省農(nóng)業(yè)遙感與信息技術(shù)重點研究實驗室主任。

主要研究方向:資源環(huán)境遙感與信息技術(shù)、土壤環(huán)境大數(shù)據(jù)集成及智能分析,土壤環(huán)境遙感監(jiān)測及監(jiān)管平臺開發(fā),土壤環(huán)境管理等。

陳丁江,環(huán)境與資源學(xué)院副書記、副院長,浙江大學(xué)教授、浙江省土壤肥料學(xué)會副理事長。

主要研究方向:土壤微納結(jié)構(gòu)表征、土壤微納結(jié)構(gòu)與功能、土壤孔隙與溶質(zhì)運移、土壤結(jié)構(gòu)與養(yǎng)分生物地球化學(xué)循環(huán)、土壤水文與養(yǎng)分流失過程等。

楊坤,創(chuàng)新工坊常務(wù)負責(zé)人、浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院副院長、環(huán)境科學(xué)系主任、污染環(huán)境修復(fù)與生態(tài)健康教育部重點實驗室副主任。

主要研究方向:土壤污染修復(fù)材料、技術(shù)與裝備研發(fā),土壤污染調(diào)查評估方法、制度、標(biāo)準(zhǔn)等研究,土壤污染調(diào)查評估及修復(fù)技術(shù)方案設(shè)計等咨詢和工程技術(shù)服務(wù)。

翁小樂,浙江大學(xué)環(huán)境工程教授、博導(dǎo),國家自然科學(xué)優(yōu)秀青年基金獲得者。

主要研究方向:依托創(chuàng)新工坊,充分利用科創(chuàng)中心的微納公共技術(shù)平臺和多學(xué)科交叉優(yōu)勢,結(jié)合環(huán)境化學(xué)領(lǐng)域的需求,從微納尺度研究污染土壤熱脫附后有機廢氣催化凈化與污染物分子定向轉(zhuǎn)化機制,基于單原子催化設(shè)計,從分子水平解析污染物多相催化過程的物質(zhì)轉(zhuǎn)化規(guī)律,探究催化活性位點的微觀環(huán)境與催化劑的構(gòu)效關(guān)系,開發(fā)有機污染物高效凈化與資源化成套化技術(shù)與裝備。

王志彬,科創(chuàng)中心青年人才卓越計劃入選者,浙大百人計劃研究員,獲國家重大青年人才計劃資助。

主要研究方向:依托創(chuàng)新工坊,充分利用科創(chuàng)中心的微納公共技術(shù)平臺和多學(xué)科交叉優(yōu)勢,結(jié)合環(huán)境化學(xué)領(lǐng)域的需求,研發(fā)土壤和大氣污染物微納檢測技術(shù)與智能裝備,重點是微納傳感器和痕量污染物的在線監(jiān)測儀器。并以此為基礎(chǔ)對環(huán)境污染物土氣交換過程中的干/濕沉降通量,分配和遷移轉(zhuǎn)化規(guī)律及微納顆粒物表界面的多相反應(yīng)機制進行研究。

三、引進方向

1.微納檢測方向:傳感器,質(zhì)譜,光譜,痕量檢測,微流控,自動化控制,儀器科學(xué)等。

2.微納材料方向:傳感材料,吸附材料,催化材料,材料設(shè)計與合成,表界面化學(xué)等。

3.土壤微納本質(zhì)和過程:微生物組學(xué),界面過程與環(huán)境效應(yīng),土壤化學(xué)與環(huán)境化學(xué),物質(zhì)循環(huán)與土壤功能等。

4.土壤微納防治技術(shù)和智能裝備:綠色修復(fù)技術(shù),自動化控制,場地污染與風(fēng)險管控,場地修復(fù)與工程技術(shù)等。

5.環(huán)境信息化:資源遙感,環(huán)境信息獲取與集成,土壤圈與地表系統(tǒng)過程模擬,大數(shù)據(jù),ai/機器學(xué)習(xí)等。

四、崗位介紹

本次啟動招聘主要是:“青年人才卓越計劃”“博士后”“工程師”

【青年人才卓越計劃】

(一)申請條件

1.具有遠大學(xué)術(shù)志向、創(chuàng)新精神、較強科研能力和社會責(zé)任感;

2.年齡原則上不超過35周歲;

3.國內(nèi)外頂尖高?;蜓芯繖C構(gòu)博士學(xué)位;

4.在上述領(lǐng)域具有良好的學(xué)科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路,有堅實的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣;

5.具備作為獨立pi開展研究工作的能力;

6.土壤學(xué)領(lǐng)域院士或國際知名專家推薦者優(yōu)先;

7.原則上至少有一站博士后經(jīng)歷。

(二)具體待遇條件

1.提供有競爭力的薪酬保障(一人一議);

2.個人及團隊可入住人才公寓或享受杭州科創(chuàng)中心人才房政策;

3.提供首期(3年)300-500萬科研資助(可滾動資助)以及150㎡辦公實驗空間;

4.提供“專人一站式”服務(wù),共享科研平臺大型儀器設(shè)備;

5.科研業(yè)績突出且符合浙江大學(xué)人才標(biāo)準(zhǔn)可推薦聘至浙江大學(xué);

6.享受杭州市和蕭山區(qū)人才政策。

【博士后】

(一)申請條件

1.近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身心健康,年齡原則上不超過35周歲;

2.保證全職從事博士后研究工作;

3.具有相關(guān)學(xué)科背景和科研經(jīng)驗,從事過交叉學(xué)科研究者優(yōu)先考慮;

4.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力;

5.具有良好的英語聽說讀寫能力;

6.近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表1篇以上有一定影響力的研究論文,研究成果突出者優(yōu)先考慮。

(二)具體待遇及保障條件

1.提供有競爭力的市場化薪酬(一人一議);

2.出站后留在科創(chuàng)中心工作的,可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策;

3.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的,杭州市、蕭山區(qū)財政分別給予相應(yīng)配套資助;

4.提供蕭山區(qū)人才公寓或科創(chuàng)中心公寓;

5.提供一流的實驗與科學(xué)研究條件;

6.參與科創(chuàng)中心重大課題研究并取得顯著成績的,可獲得額外資助或津貼;

7.在站期間,符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

8.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者,如符合相應(yīng)要求,可優(yōu)先推薦申請浙江大學(xué)教師崗位或科創(chuàng)中心技術(shù)研發(fā)崗位。

【工程師】

(一)崗位職責(zé)

1.實驗平臺搭建與維護,儀器設(shè)備運行管理;

2.土壤污染評估咨詢、土壤修復(fù)工程設(shè)計施工、土壤環(huán)境信息管理;

3.各類工作計劃、方案與報告撰寫。

(二)申請條件

1.本科及以上學(xué)歷;

2.具有良好的表達能力;

3.工作勤奮、踏實,責(zé)任心強,有團隊協(xié)作精神;

4.具有分析化學(xué)、環(huán)境分析、機械制造、電氣工程、儀器儀表、量化計算、土壤污染評估咨詢、土壤修復(fù)工程設(shè)計施工、土壤環(huán)境信息管理等相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)歷;

5.有重大工程項目或國際合作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(三)具體待遇及保障條件

1.提供有競爭力的市場化薪酬(一人一議);

2.符合杭州市有關(guān)規(guī)定的,協(xié)助解決杭州市集體戶口;3.可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策;

4.提供蕭山區(qū)人才公寓或科創(chuàng)中心公寓;

5.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者,如符合相應(yīng)要求,可優(yōu)先推薦申請科創(chuàng)中心技術(shù)研發(fā)崗位。

【聯(lián)系方式】

如有應(yīng)聘意向請將個人簡歷(含學(xué)歷、工作簡歷、學(xué)術(shù)業(yè)績、學(xué)術(shù)兼職等)發(fā)送至浙大杭州科創(chuàng)中心指定郵箱,附件和郵件主題均以“崗位名稱+姓名+土壤創(chuàng)新工坊 ”標(biāo)明。

聯(lián)系人:薛老師

電話:0571-82359121

郵箱:hic@zju.edu.cn

地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)三路733號

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