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職位描述：
1 團(tuán)隊(duì)管理 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)站長(zhǎng)管理，輔導(dǎo)和監(jiān)督站長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)的管理工作，帶領(lǐng)站點(diǎn)完成美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)目標(biāo)，總結(jié)梳理管理人員工作中的關(guān)鍵動(dòng)作，使之流程標(biāo)準(zhǔn)化并落地執(zhí)行 ；
2 人才培養(yǎng) 給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)出能夠獨(dú)當(dāng)一面的美團(tuán)優(yōu)秀管理者 ；
3 管理制度 根據(jù)公司的需要協(xié)助總部制定全國(guó)的市場(chǎng)策略并實(shí)施落地 ；
4 優(yōu)化區(qū)域 負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，構(gòu)建合理的區(qū)域架構(gòu)及管理體系，組建高效的管理團(tuán)隊(duì) ；
5 資源分配 負(fù)責(zé)合理分配及調(diào)劑區(qū)域資源，保證區(qū)域整體協(xié)調(diào)發(fā)展 ；
6 團(tuán)隊(duì)搭建 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、做好激勵(lì)及培訓(xùn)的組織實(shí)施，搭建區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)，為部門可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力 ；
7 部門協(xié)調(diào) 協(xié)同其他部門，做好協(xié)同綜效工作，并處理區(qū)域內(nèi)異常工作 。
工作地點(diǎn)：四川、重慶、全國(guó)（偶爾出差）