設(shè)備工程師
10000-14999元
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé);1、制定設(shè)備檢修方案和技術(shù)規(guī)程,編寫(xiě)設(shè)備周、月、年度運(yùn)行工作總結(jié),做好設(shè)備經(jīng)營(yíng)分析及工作規(guī)劃,對(duì)檢修工作提供技術(shù)支持; 2、對(duì)車(chē)間設(shè)備技術(shù)狀況進(jìn)行定期檢查評(píng)比,落實(shí)定期整改措施,及時(shí)消除設(shè)備缺陷和隱患;3、每天對(duì)車(chē)間特護(hù)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡檢,對(duì)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行分析,每周對(duì)A類(lèi)設(shè)備進(jìn)行巡檢,每月對(duì)B、C類(lèi)進(jìn)行巡檢,分析本周運(yùn)行情況,提出下一周期運(yùn)行建議,做好動(dòng)設(shè)備健康管理。每周組織各車(chē)間召開(kāi)特護(hù)會(huì)議,針對(duì)本周出現(xiàn)的異常進(jìn)行分析,提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí);4、負(fù)責(zé)靜設(shè)備的設(shè)計(jì)、驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)檢查、檢驗(yàn)、取證、報(bào)廢的全過(guò)程管理;5、負(fù)責(zé)靜設(shè)備檢修施工質(zhì)量的驗(yàn)收及作業(yè)過(guò)程中安全措施的落實(shí)。對(duì)關(guān)鍵密封面、焊接點(diǎn)、壓力容器安裝進(jìn)行確認(rèn),填寫(xiě)靜設(shè)備質(zhì)量回裝確認(rèn)單;6、組織各車(chē)間建立靜設(shè)備技術(shù)檔案(包括:特種設(shè)備臺(tái)賬、特種設(shè)備檢驗(yàn)報(bào)告、特種設(shè)備使用證、特種設(shè)備巡檢記錄、壓力管道測(cè)厚記錄);任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、機(jī)電(化工)初級(jí)工程師或一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師等資質(zhì)證書(shū);3、3年以上車(chē)間動(dòng)、靜設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:包頭九原區(qū)包頭
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新特能源股份有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(新市區(qū))甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園)面廣東街2499號(hào)
相似職位
-
儀電主管 8000-12000元九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)內(nèi)蒙古展佳能源有限公司
-
管培生 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古展佳能源有限公司
-
2025萬(wàn)新生-會(huì)計(jì) 5000元以上青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江門(mén)臺(tái)山萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
-
文峰區(qū)急聘爆單站點(diǎn)送餐員 新人獎(jiǎng)3500 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海森成快遞有限公司
-
爆單站點(diǎn)招奶茶咖啡鮮花送餐員 0元入職 就近安排 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海森成快遞有限公司
-
暖通主管 4000-6000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科雞西萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司