財(cái)務(wù)經(jīng)理
面議
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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1. 負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)部的全面財(cái)務(wù)工作,對(duì)各公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理。2、負(fù)責(zé)全面預(yù)算編制、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、成本測(cè)算及控制,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成。3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析決策,公司經(jīng)營(yíng)狀況和成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與執(zhí)行情況,提交分析報(bào)告及改善建議,為管理層提供決策參考、發(fā)表專業(yè)意見。4. 負(fù)責(zé)整體賬務(wù)核算,對(duì)現(xiàn)金流量和收支預(yù)測(cè)的規(guī)劃,編制預(yù)決算方案,支持提供財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、對(duì)資金進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。5. 根據(jù)公司發(fā)展階段,內(nèi)部管理過程中的財(cái)務(wù)控制節(jié)點(diǎn),優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度。6. 負(fù)責(zé)企業(yè)稅收政策對(duì)接和落實(shí),與稅務(wù)部門等單位的溝通協(xié)調(diào)。7. 組織成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)和資金等方面工作,優(yōu)化公司的經(jīng)營(yíng)管理。8.與銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持溝通和對(duì)接聯(lián)系,配合完成相關(guān)任務(wù)。9.接受總部的財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)總部財(cái)務(wù)管理制度和要求。崗位要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);2. 五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),至少三年管理經(jīng)驗(yàn)。3. 較強(qiáng)的資金管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力4. 熟悉稅法政策、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);5. 較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
職能類別:財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:包頭包頭
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職位發(fā)布者
施歡歡HR
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