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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決； 2、監(jiān)督管理施工人員施工操作是否符合空調(diào)安裝規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)配合設(shè)計部現(xiàn)場堪查會審，對無法實(shí)施的界面提出并反饋給設(shè)計部； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位及其它專業(yè)單位之間的關(guān)系，維護(hù)及解決現(xiàn)場問題。 【任職要求】 1、年齡30歲以下，大專及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用或其他工程類相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)督與溝通協(xié)調(diào)能力； 3、精通工程規(guī)范，熟悉掌握國家建筑行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，包括安全、設(shè)計、施工、驗(yàn)收等相關(guān)過程； 4、熟悉家電、中央空調(diào)產(chǎn)品和安裝工程管理； 5．具有較強(qiáng)的施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制能力。 【福利待遇】 1.社會保障：為員工購買五險一金 2.帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日等； 3.晉升空間：注重人才發(fā)展，根據(jù)能力加薪及晉升； 4.工作氛圍：年輕充滿活力的團(tuán)隊(duì)，人性化管理； 5.員工活動：不定期舉辦下午茶、聚餐活動； 6.更多福利待遇將隨公司發(fā)展逐步完善