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1.保障底薪：新人保底薪酬8000-16000元/月，每2個(gè)月即可晉升調(diào)薪2.傭金提成：最高達(dá)50%稅前提成收入（業(yè)績(jī)優(yōu)秀銷售員可獲得月收入20000以上，上不封頂）；3.績(jī)效獎(jiǎng)金：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金，一般金額在5000元左右）4.帶薪培訓(xùn)（終身）5.完善的保險(xiǎn)福利（社保 商業(yè)保險(xiǎn)），帶薪假期，多重補(bǔ)貼機(jī)制（購(gòu)房補(bǔ)貼、購(gòu)車補(bǔ)貼）團(tuán)隊(duì)聚餐、季度旅游、帶薪學(xué)駕照等。6.住宿：免費(fèi)住宿7.公司氛圍良好，工作時(shí)間自由，年輕的團(tuán)隊(duì)，讓大家更快的融入這個(gè)大家庭。8.收入公平：努力決定業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)決定收入，收入永不封頂。