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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)應(yīng)收管理工作，包括但不限于商戶信用管理、應(yīng)收管理、到款核銷及應(yīng)收對(duì)賬；2、負(fù)責(zé)跟蹤商戶應(yīng)收賬款回款工作，對(duì)商戶的應(yīng)收賬款進(jìn)行分析和動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)警，為部門提供準(zhǔn)確的報(bào)表，管理數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持；3、負(fù)責(zé)月結(jié)賬務(wù)處理及其他會(huì)計(jì)核算相關(guān)事宜；4、配合年審審計(jì)工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上商業(yè)企業(yè)應(yīng)收管理工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用OFFICE等辦公軟件、熟悉SAP系統(tǒng)等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件；4、原則性強(qiáng)，能承受工作壓力，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力，綜合判斷能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，跨部門溝通能力及良好的職業(yè)道德，敬業(yè)精神；工作地點(diǎn)：萬(wàn)科云城工作時(shí)間：早9晚6，雙休薪資情況：8-10k 14薪架構(gòu)情況目前財(cái)務(wù)組織架構(gòu)是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人-資金-運(yùn)營(yíng)-核算，運(yùn)營(yíng)目前有3個(gè)人。面試流程：業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)視頻面試-hr視頻-現(xiàn)場(chǎng)總經(jīng)理面試。 職能類別：會(huì)計(jì)師