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1.負責搜集潛在客戶企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特征、管理特點等信息，制定咨詢訪談計劃，并介紹公司業(yè)務及相關產(chǎn)品，交流尋找合作途徑。2.參與項目談判，負責項目建議方案的撰寫與匯報，并與客戶進一步溝通達成合作。同時規(guī)劃解決方案的實施，完成必要的進度預算、風險預測及應對措施。3.負責組織撰寫、修改調(diào)研計劃、調(diào)研報告，開展調(diào)研診斷，根據(jù)客戶需求進行調(diào)研診斷總結(jié)匯報。4.對客戶的問題進行診斷分析，提供具體可落地的咨詢方案（問題解決方案）和建議，并保證咨詢質(zhì)量。5.把控項目過程與進度，保質(zhì)保量完成咨詢項目的實施和輔導。6.負責咨詢報告、結(jié)項報告的撰寫與修改，并定期跟蹤客戶反饋，維護與客戶的良好合作關系。7.參與咨詢產(chǎn)品的研發(fā)與改進，并做好產(chǎn)品宣傳和推廣工作。8.負責咨詢報告、方案等相關電子檔案、紙質(zhì)檔案的整理與歸檔工作。9.完成公司領導臨時交辦的其他工作。招聘條件：碩士以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關專業(yè)，1年以上工作經(jīng)歷，具備較強的邏輯思維能力和解決問題的能力，學習能力強，能根據(jù)相關領域技術的發(fā)展，學習和提供自身的知識和技能，具有創(chuàng)新意識和團隊合作意識，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力、責任心強，善于自我激勵?？梢赃m應出差和外聘。