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職責(zé)描述： 1.參與企業(yè)制度流程的規(guī)劃，協(xié)助或指導(dǎo)各部門(mén)制定制度/流程文件清單； 2.跟進(jìn)企業(yè)制度流程的建設(shè)，定期跟蹤或指導(dǎo)各部門(mén)編制并發(fā)布制度/流程文件； 3.負(fù)責(zé)企業(yè)制度流程的維護(hù)，包括制度/流程完整性、系統(tǒng)性、有效性的監(jiān)督檢查，組織制度/流程文件的回顧、完善，制度/流程文件的管理等； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，管理及提交系統(tǒng)研發(fā)需求，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；參與制定和落地?cái)?shù)字化運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目方案，包括且不限于項(xiàng)目的系統(tǒng)跟進(jìn)、流程優(yōu)化等；跟進(jìn)、解決數(shù)字化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目異常，并分析相關(guān)數(shù)據(jù)； 5.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理：建立健全日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)臺(tái)賬，分析監(jiān)控日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、關(guān)鍵指標(biāo)，給予業(yè)務(wù)人員工作參考；推動(dòng)異常指標(biāo)改進(jìn)措施實(shí)施； 6.協(xié)助部門(mén)其他工作推進(jìn)。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有物流供應(yīng)鏈領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗商品（鋼鐵）物流運(yùn)輸者優(yōu)先； 2.具備體系管理、流程管理、組織管理的基本理論知識(shí)，熟悉企業(yè)管理體系框架； 3.具備較強(qiáng)的信息系統(tǒng)理解能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，并能夠?qū)惓?wèn)題落到切實(shí)的運(yùn)營(yíng)提升方案； 4.有強(qiáng)烈的好奇心和自我驅(qū)動(dòng)力，善于學(xué)習(xí)、邏輯清晰，原則性強(qiáng)；有管理變革思維，協(xié)同拉通全方位資源推動(dòng)工作落地；擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、抗壓力、責(zé)任心和執(zhí)行力，能承擔(dān)工作壓力，使命必達(dá)； 5、根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)留用轉(zhuǎn)正。 招聘人數(shù)：2人