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1、全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月、每周工作計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后貫徹執(zhí)行，并收集執(zhí)行情況，不斷完善規(guī)章制度
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展情況，收集各方面意見，建議、存在問題
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司整體組織優(yōu)勢(shì)
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門各職能主管工作，確保公司各項(xiàng)管理有序進(jìn)行
6、負(fù)責(zé)起草修改公司層面的各類公文、請(qǐng)示、報(bào)告等
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店人員健康證辦理，有效期等管理工作
8、負(fù)責(zé)公司員工宿舍衛(wèi)生、公司安全管理工作
9、負(fù)責(zé)管理公司資質(zhì)辦理、證件辦理、公章管理等工作