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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定拓展部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度計劃、實施方案和年度全面預(yù)算方案
2、負(fù)責(zé)樓盤營銷活動落地洽談、組織，推動大拎包項目執(zhí)行，跟蹤落地效果并進(jìn)行分析、反饋與提升
3、項目日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析，對執(zhí)行過程，執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化
4、根據(jù)大拎包項目階段銷售情況制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)課件，制定達(dá)成考核方案，確保項目指標(biāo)最終達(dá)成
5、推動團(tuán)隊完成高效優(yōu)質(zhì)設(shè)計方案，并對全流程設(shè)計及服務(wù)、安裝及維護(hù)等各環(huán)節(jié)保障，提升客戶滿意度
6、以身作則，負(fù)責(zé)部門人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2、家裝或者裝修行業(yè)5年以上，同等崗位2年以上經(jīng)驗，
3、熟悉渠道管理，具備較強(qiáng)統(tǒng)籌策劃經(jīng)驗?zāi)芰?、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊驅(qū)動能力