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崗位職責：
1.全面主持店鋪各項的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施；
2.掌握每日、每周.每月營業(yè)情況，帶領(lǐng)員工完成銷售目標；
3.負責店鋪人員管理，與員工保持良好的溝通關(guān)系，負責店鋪人員招聘、績效及人才發(fā)展；
4.監(jiān)督商品的上貨. 補貨，做好進貨驗收.商品陳列.商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5.處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，做好售后的相關(guān)服務(wù)工作；
6.對接各個職能部門日常工作，完成公司交辦的其他事項。
任職資格：
1.2-3年以上店鋪管理工作經(jīng)驗；
2.大專以上學歷，具備良好外語溝通能力優(yōu)先，形象健康，陽光有朝氣；
3.具有很強的顧客服務(wù)意識和解決客訴的能力；
4.具有較強的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5.熱愛運動，并對運動項目有一定了解；