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【常居地產(chǎn)】
成立于2008年，至今已在常州地區(qū)開設(shè)直營、加盟門店近700家、專業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人4000余名，在常州，每4名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人中，就有1位來自常居。歷經(jīng)13年發(fā)展，常居已成為地產(chǎn)科技服務(wù)的佼佼者。業(yè)務(wù)范圍涵蓋二手房交易手樓盤代理、房屋租賃管理、權(quán)證服務(wù)、信息化系統(tǒng)服務(wù)、房屋裝飾裝修等。目前在常州二手房市占率約40%，新房代理市占率約20%。常居率先推出CRM系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)二端信息互通、720度全景看房、AI講房業(yè)務(wù)工具提升經(jīng)紀(jì)人作業(yè)效率，持續(xù)升級(jí)客戶看房體驗(yàn)。
【員工薪資福利】：福利多，0成本，高投入
1、3500元 高提成（50%-60%）；
2、員工活動(dòng)：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、團(tuán)建、足球籃球羽毛球賽……多姿多彩的文娛生活；
【晉升、培訓(xùn)】：只要你優(yōu)秀，升職加薪不是問題！
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間；
2、專人一對(duì)一指導(dǎo)，老人帶新人；
【工作內(nèi)容】
1、通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)；
2、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看；
3、開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進(jìn)；
4、與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交；
【任職要求】
1、21-48周歲， 大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（有銷售經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限；
3、口齒清晰，語音富有感染力；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、對(duì)工作熱忱認(rèn)真；
6、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
7、拼搏進(jìn)取、誠實(shí)守信是你的價(jià)值觀。
【上班地址】
全常州700 門店可就近選擇；
常居地產(chǎn)非常愿意給每一個(gè)懷揣夢想的年輕人提供一個(gè)高薪致富的平臺(tái)，讓你實(shí)現(xiàn)買車、買房、環(huán)游世界的夢想！
正值畢業(yè)季，由于簡歷量比較大，如果對(duì)我們崗位感興趣，請(qǐng)速與我們聯(lián)系哦！可優(yōu)先安排面試！