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1、具有成熟的訴訟業(yè)務經(jīng)驗，可以獨立代表公司處理訴訟案件及非訴案；
2、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作；
3、傳達與執(zhí)行集團各項法務管理制度，并就執(zhí)行情況予以跟蹤監(jiān)督；
4、為公司提供法律支持，解答法律咨詢，開展法律培訓，并參與重要項目的談判；
5、對各項業(yè)務流程進行梳理和甄別,識別風險點,優(yōu)化流程控制,定期對風險管理實施情況有效性進行檢查,提出調(diào)整或改進建議；
6、接受公司安排的其他工作(包括仲裁及內(nèi)外部有關(guān)法律事務等)，公司臨時安排的相關(guān)事宜。
任職資格： 1、通過司法考試，獨立代理過債權(quán)糾紛案件；
2、熟悉勞動合同相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)仲裁訴訟經(jīng)驗。
3、有新能源企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。能適應不定期出差工作。