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崗位職責：

1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行，組織內(nèi)審與管理評審，貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標

2、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量策劃，質(zhì)量風險評估分析，進行有效的風險管控，保證產(chǎn)品質(zhì)量

3、策劃并推進質(zhì)量改進活動、課題、專題會議，協(xié)調(diào)各部門資源，不斷提升公司整體質(zhì)量管理水平，降低質(zhì)量成本

4、客訴受理、責任判定、質(zhì)量追溯與原因分析、防止再發(fā)，降低客訴投訴率，提高客戶滿意度

5、負責質(zhì)量部團隊建設，組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃與人才培養(yǎng)，質(zhì)量部員工的培訓、考核與激勵

6、制訂質(zhì)量部的年度、季度和月度工作計劃，匯總質(zhì)量信息，編制質(zhì)量月報

7、參予新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)過程質(zhì)量風險的評估與驗證，推進工藝優(yōu)化與改進

崗位要求：

1、化工、材料或機械類相關專業(yè)，大專及以上學歷；

2、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

3、具備良好的質(zhì)量管理意識，熟知質(zhì)量管理體系；

4、具備較強的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。