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發(fā)展通道：

管理人員儲(chǔ)備引進(jìn)崗位，人才梯隊(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

縱向—辦公室副主任—辦公室主任—集團(tuán)副總裁

橫向—事業(yè)部—業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人

【 條件優(yōu)秀者，薪資可面議！ 】

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)來往公文的請(qǐng)示，審批的跟蹤，接轉(zhuǎn)和回訪；

2. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的相關(guān)資料的整理，保管，歸檔；

3. 協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)高層會(huì)議和跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議紀(jì)要；

4. 協(xié)助董事長(zhǎng)參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)重要客戶的接待與安排；

5. 負(fù)責(zé)做好董事長(zhǎng)及集團(tuán)各部門、各事業(yè)部上、下行文的督辦工作及文書撰寫；

6. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的衛(wèi)生打理和個(gè)人物品整理；

7. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)個(gè)人在司日常飲食的協(xié)助。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、文秘等相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先；

2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定商務(wù)接待能力；

3. 具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力、學(xué)習(xí)觀察能力，有出色的分析判斷能力和應(yīng)急處理能力；

4. 具有良好溝通能力，工作細(xì)致，執(zhí)行能力強(qiáng)；形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守；

5. 熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。