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薪酬績效主管
7000-9000元 漳州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下某個(gè)或多個(gè)品牌公司的業(yè)績提成的核算工作。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下某個(gè)或多個(gè)品牌公司的人力成本分析報(bào)告的編制。

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下某個(gè)或多個(gè)品牌公司的業(yè)績提成相關(guān)的咨詢解釋服務(wù)工作。

4.參與集團(tuán)旗下品牌公司業(yè)務(wù)部門的薪酬提成方案的擬定。

5.協(xié)助集團(tuán)各品牌公司HRBP經(jīng)理搭建員工績效考核體系并落地執(zhí)行。

6.協(xié)助集團(tuán)各品牌公司HRBP經(jīng)理設(shè)計(jì)并優(yōu)化員工績效考核表。

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。


任職要求

1.性別不限,年齡24~35歲。

2.本科以上學(xué)歷,工科類、人力資源、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先。

3.人力資源薪酬或統(tǒng)計(jì)等有數(shù)據(jù)核算的相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.能熟練使用OA、office等辦公軟件。

5.具備良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)。


薪資待遇:

1.月薪:7000-9000

2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建旅游


工作地點(diǎn):

大數(shù)據(jù)科技園C5棟大有可觀集團(tuán)(北三環(huán)海峽國際建材家居城旁)


工作時(shí)間:

1.周末雙休,法定節(jié)假日正常放假

2.上午:9:00-12:00,下午14:00-18:00

3.每月上旬存在中等強(qiáng)度的加班、加班后可調(diào)休

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:漳州薌城區(qū)大數(shù)據(jù)科技園(建設(shè)中)C5可觀地產(chǎn)3樓人事部
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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