銷(xiāo)售代表早九晚六不出差離家近
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
常居在常州共有800家門(mén)店,分布在武進(jìn)、天寧、新北、鐘樓、經(jīng)開(kāi)區(qū),面試過(guò)后 ,根據(jù)居住區(qū)域就近安排工作地點(diǎn)
職位待遇:
1、3500元 (12%-48%)或(50%-60%)提成 獎(jiǎng)金;
2、旅游拓展 培訓(xùn) 節(jié)假日福利 年終獎(jiǎng)勵(lì) 晉升;
3、我們會(huì)給你提供行業(yè)內(nèi)***完善的帶薪培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,一對(duì)一帶教,手把手教你每一步怎么去做;
4、就近安排工作地點(diǎn);
5、置業(yè)顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理—門(mén)店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理(晉升空間大).
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2) 了解客戶(hù)需求,提供???適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3) 陪同客戶(hù)看房,促成房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù).
任職要求:
1、年齡20-50歲;
2、學(xué)歷僅是參考,主要能力強(qiáng),學(xué)歷高能力強(qiáng)則更好;
3、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者亦可,公司有培訓(xùn),有人教
上班時(shí)間9:00-18:30,午休1個(gè)半小時(shí),每月4休
應(yīng)聘聯(lián)系胡經(jīng)理1/8/0/6/8/5/0/7/0/6/8
常居在常州共有800家門(mén)店,分布在武進(jìn)、天寧、新北、鐘樓、經(jīng)開(kāi)區(qū),面試過(guò)后 ,根據(jù)居住區(qū)域就近安排工作地點(diǎn)
職位待遇:
1、3500元 (12%-48%)或(50%-60%)提成 獎(jiǎng)金;
2、旅游拓展 培訓(xùn) 節(jié)假日福利 年終獎(jiǎng)勵(lì) 晉升;
3、我們會(huì)給你提供行業(yè)內(nèi)***完善的帶薪培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,一對(duì)一帶教,手把手教你每一步怎么去做;
4、就近安排工作地點(diǎn);
5、置業(yè)顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理—門(mén)店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理(晉升空間大).
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2) 了解客戶(hù)需求,提供???適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3) 陪同客戶(hù)看房,促成房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù).
任職要求:
1、年齡20-50歲;
2、學(xué)歷僅是參考,主要能力強(qiáng),學(xué)歷高能力強(qiáng)則更好;
3、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者亦可,公司有培訓(xùn),有人教
上班時(shí)間9:00-18:30,午休1個(gè)半小時(shí),每月4休
應(yīng)聘聯(lián)系胡經(jīng)理1/8/0/6/8/5/0/7/0/6/8
工作地點(diǎn)
地址:杭州臨平區(qū)馬杭附近門(mén)店就近區(qū)域安排
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司
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