職位描述
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一.企業(yè)簡介:
鏈家是一家涉及資產(chǎn)管理服務(wù)、房產(chǎn)交易服務(wù)和房產(chǎn)金融服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)商,業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、金融、理財、后房產(chǎn)市場等領(lǐng)域,是國內(nèi)領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺,是年度中國民營企業(yè)500強。
二.發(fā)展速度:
平均一年開設(shè)一家分公司,北京、上海、天津、青島、濟南、大連、南京、上海、杭州、蘇州、成都、燕郊、深圳、重慶、惠州、廣州、廈門、武漢、長沙、沈陽,鄭州,無錫等。鏈家全國有32個城市,可進行人員調(diào)轉(zhuǎn),期待下一站,會出現(xiàn)在你的家鄉(xiāng),衣錦還鄉(xiāng),榮歸故里。
三.人員培養(yǎng):
依靠北京總公司強大的平臺支撐、資源支持與完善的培訓(xùn)系統(tǒng),不斷培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才奔赴全國各地分公司開疆拓土。ESP培養(yǎng)計劃,鏈家集團針對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生量身打造的精英銷售培養(yǎng)計劃,為 Elite Sales Program的簡稱,公司集中優(yōu)勢人力、物力,將最佳培訓(xùn)資源與講師資源傾注ESP,半年內(nèi)讓50%的新人成為房地產(chǎn)行業(yè)銷售精英,一年內(nèi)將5%的新人打造成房地產(chǎn)行業(yè)的Top sales,打破一萬小時成為行業(yè)精英定律,塑造更多專業(yè)且優(yōu)秀的行業(yè)精英人士。
四.崗位職責:
1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、了解客戶需求,提供合適房源;
4、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
五.崗位要求:
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡20~45周歲之間;
2.良好的人際溝通能力,工作積極主動,有較強的抗壓力;
3.做事認真踏實,具有良好的團隊精神。
六.培訓(xùn)體系:
鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地、專業(yè)培訓(xùn)講師、沙龍培訓(xùn)會議,鏈家學(xué)院。新人訓(xùn)—職業(yè)經(jīng)紀人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等,我們擁有一整套完善的培訓(xùn)機制。
七.公司特別福利機制:
1.至高榮譽精英社:鏈家地產(chǎn)最高榮譽舞臺,每年給予精英社成員更多的激勵獎勵,帶薪出國游、人民大會堂國宴(特別有意義的榮譽)等。
2.愛心互助金:鏈家的成長,離不開每一位同事的付出和所有家人的支持,為此公司成立互助基金,救助鏈家困難員工及家屬。
八.薪資待遇:
1.無責任底薪6000元/月?業(yè)績提擁。
2.轉(zhuǎn)正后『開單獎勵』?業(yè)績提傭40%-70%(超高提擁)。
3.師傅帶教?帶薪培訓(xùn)?帶薪年假?年度體檢?月度團建?度假旅游?互助金?五險一金?補充醫(yī)療保險等。
4.根據(jù)新人需求可以幫助找住房,三星級的辦公環(huán)境,只為給你更好的工作體驗。
九.晉升通道:
1.經(jīng)紀人---店長---MVP俱樂部成員---商圈經(jīng)理---總監(jiān)---大部副總---城市總經(jīng)理 2.經(jīng)紀人---職能專員---職能主管---部門經(jīng)理---中心總監(jiān)---副總 3.經(jīng)紀人---分公司/事業(yè)部 (鏈家全國截止到目前,有32個城市,可進行人員調(diào)轉(zhuǎn)) 鏈家地產(chǎn)全銷售團隊沒有空降兵,今天的銷售人員,明天高層管理者的后備人選。
公司介紹
鏈家,成立于2001年,是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù),并擁有業(yè)內(nèi)獨有的房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。
經(jīng)過15年的發(fā)展,鏈家目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個
職位招聘4-7人
鏈家是一家涉及資產(chǎn)管理服務(wù)、房產(chǎn)交易服務(wù)和房產(chǎn)金融服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)商,業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、金融、理財、后房產(chǎn)市場等領(lǐng)域,是國內(nèi)領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺,是年度中國民營企業(yè)500強。
二.發(fā)展速度:
平均一年開設(shè)一家分公司,北京、上海、天津、青島、濟南、大連、南京、上海、杭州、蘇州、成都、燕郊、深圳、重慶、惠州、廣州、廈門、武漢、長沙、沈陽,鄭州,無錫等。鏈家全國有32個城市,可進行人員調(diào)轉(zhuǎn),期待下一站,會出現(xiàn)在你的家鄉(xiāng),衣錦還鄉(xiāng),榮歸故里。
三.人員培養(yǎng):
依靠北京總公司強大的平臺支撐、資源支持與完善的培訓(xùn)系統(tǒng),不斷培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才奔赴全國各地分公司開疆拓土。ESP培養(yǎng)計劃,鏈家集團針對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生量身打造的精英銷售培養(yǎng)計劃,為 Elite Sales Program的簡稱,公司集中優(yōu)勢人力、物力,將最佳培訓(xùn)資源與講師資源傾注ESP,半年內(nèi)讓50%的新人成為房地產(chǎn)行業(yè)銷售精英,一年內(nèi)將5%的新人打造成房地產(chǎn)行業(yè)的Top sales,打破一萬小時成為行業(yè)精英定律,塑造更多專業(yè)且優(yōu)秀的行業(yè)精英人士。
四.崗位職責:
1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、了解客戶需求,提供合適房源;
4、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
五.崗位要求:
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡20~45周歲之間;
2.良好的人際溝通能力,工作積極主動,有較強的抗壓力;
3.做事認真踏實,具有良好的團隊精神。
六.培訓(xùn)體系:
鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地、專業(yè)培訓(xùn)講師、沙龍培訓(xùn)會議,鏈家學(xué)院。新人訓(xùn)—職業(yè)經(jīng)紀人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等,我們擁有一整套完善的培訓(xùn)機制。
七.公司特別福利機制:
1.至高榮譽精英社:鏈家地產(chǎn)最高榮譽舞臺,每年給予精英社成員更多的激勵獎勵,帶薪出國游、人民大會堂國宴(特別有意義的榮譽)等。
2.愛心互助金:鏈家的成長,離不開每一位同事的付出和所有家人的支持,為此公司成立互助基金,救助鏈家困難員工及家屬。
八.薪資待遇:
1.無責任底薪6000元/月?業(yè)績提擁。
2.轉(zhuǎn)正后『開單獎勵』?業(yè)績提傭40%-70%(超高提擁)。
3.師傅帶教?帶薪培訓(xùn)?帶薪年假?年度體檢?月度團建?度假旅游?互助金?五險一金?補充醫(yī)療保險等。
4.根據(jù)新人需求可以幫助找住房,三星級的辦公環(huán)境,只為給你更好的工作體驗。
九.晉升通道:
1.經(jīng)紀人---店長---MVP俱樂部成員---商圈經(jīng)理---總監(jiān)---大部副總---城市總經(jīng)理 2.經(jīng)紀人---職能專員---職能主管---部門經(jīng)理---中心總監(jiān)---副總 3.經(jīng)紀人---分公司/事業(yè)部 (鏈家全國截止到目前,有32個城市,可進行人員調(diào)轉(zhuǎn)) 鏈家地產(chǎn)全銷售團隊沒有空降兵,今天的銷售人員,明天高層管理者的后備人選。
公司介紹
鏈家,成立于2001年,是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù),并擁有業(yè)內(nèi)獨有的房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。
經(jīng)過15年的發(fā)展,鏈家目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個
職位招聘4-7人
工作地點
地址:通遼科爾沁區(qū)通遼科爾沁區(qū)萬達影城(通遼歐亞廣場店)123
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職位發(fā)布者
HR
鏈家
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