職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷售提成,年薪在10萬元以上;
2、股權(quán)激勵;
3、五險一金;
4、季度獎金、年終獎金;
5、每年1-2次帶薪旅游;
6、帶薪培訓(xùn)(免費住宿、報銷往返路費);
7、享受國家相關(guān)法定假日;
【崗位要求】
1、學(xué)歷:高中(中專)及以上;
2、年齡:29-43歲;
3、有終端銷售經(jīng)驗;
4、有主管、經(jīng)理、店長、賣場經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮;
【崗位職責】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標;
2、管理100-300平米的自營店面;
3、管理6-12名銷售人員;
4、負責店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理;
【公司扶持】
每家自營店配有內(nèi)勤1名(票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購、考勤等)、綜合管理中心負責人(對接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務(wù))、6-12名銷售人員、專業(yè)指導(dǎo)人員,同時享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導(dǎo)。
【晉升與發(fā)展】 自營店長--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管
【總部地址】 河北盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
康姿百德集團有限公司成立于2004年,截至2017年12月份,共有專賣店600余家,遍布全國20多個省、自治區(qū)、直轄市。
康姿百德自營公司成立于2014年,截止到2017年12月,已有300余家自營店正式運營。
自營店面分布:天津、重慶兩個直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個省。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠摯邀請有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入!
1、底薪5000元/月 銷售提成,年薪在10萬元以上;
2、股權(quán)激勵;
3、五險一金;
4、季度獎金、年終獎金;
5、每年1-2次帶薪旅游;
6、帶薪培訓(xùn)(免費住宿、報銷往返路費);
7、享受國家相關(guān)法定假日;
【崗位要求】
1、學(xué)歷:高中(中專)及以上;
2、年齡:29-43歲;
3、有終端銷售經(jīng)驗;
4、有主管、經(jīng)理、店長、賣場經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮;
【崗位職責】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標;
2、管理100-300平米的自營店面;
3、管理6-12名銷售人員;
4、負責店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理;
【公司扶持】
每家自營店配有內(nèi)勤1名(票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購、考勤等)、綜合管理中心負責人(對接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務(wù))、6-12名銷售人員、專業(yè)指導(dǎo)人員,同時享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導(dǎo)。
【晉升與發(fā)展】 自營店長--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管
【總部地址】 河北盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
康姿百德集團有限公司成立于2004年,截至2017年12月份,共有專賣店600余家,遍布全國20多個省、自治區(qū)、直轄市。
康姿百德自營公司成立于2014年,截止到2017年12月,已有300余家自營店正式運營。
自營店面分布:天津、重慶兩個直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個省。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠摯邀請有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入!
工作地點
地址:本溪本溪滿族自治縣本溪康姿百德實體店
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職位發(fā)布者
HR
康姿百德集團有限公司
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1000人以上
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