應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
任職資格:
1.承接公司流程標準推廣工作，收集反饋門店流程推廣中的問題，為流程優(yōu)化提供依據；
2.門店丟失管控：擬定門店盤點計劃，對差異門店進行監(jiān)盤及審核盤點分析報告
3.負責新零售項目的推廣：O2O業(yè)務推廣、本地化開通等，解決推廣中存在的問題；
4.負責日常店鋪巡視工作及督導管理工作，解決營運中存在的問題；
福利待遇：
1、提供市場具有競爭性薪資
2、朝九晚五上班制，***
3、免費帶薪培訓
4、繳納五險一金，提供家電齊全溫馨宿舍
5、帶薪年假、節(jié)日福利、免費體檢等
任職資格:
1、具有良好的溝通能力和協(xié)作能力，善于思考和發(fā)現(xiàn)問題；
2、能熟練運用辦公軟件；
3、特殊要求能適應高頻率的出差工作
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢江岸區(qū)大智無界空中小鎮(zhèn)7號樓4樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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批發(fā)·零售
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私營·民營企業(yè)
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萬達廣場
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