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崗位職責(zé)：

1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)服務(wù)管理中心內(nèi)部管理、業(yè)戶服務(wù)、房屋設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)保養(yǎng)、保安服務(wù)、保潔服務(wù)、應(yīng)急處理及特約服務(wù)等工作。

2、組織擬制、審核和貫徹小區(qū)管理服務(wù)的工作計(jì)劃和作業(yè)文件。

3、負(fù)責(zé)小區(qū)管理服務(wù)的質(zhì)量控制和費(fèi)用控制。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)委會(huì)、供應(yīng)商、物業(yè)行政主管部門(mén)、地方有關(guān)管理部門(mén)及有關(guān)專業(yè)公司之間的關(guān)系。

5、熟悉有關(guān)法律法規(guī)、房屋接管驗(yàn)收和交付流程、設(shè)施設(shè)備管理及服務(wù)知識(shí)；

6、物業(yè)費(fèi)收繳任務(wù)分解及執(zhí)行工作。

任職要求：

1、4年以上小區(qū)、酒店管理或國(guó)有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先。

3、持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢