職位描述
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崗位描述:
1、理解公司的整體業(yè)務戰(zhàn)略及業(yè)務端目標,應用所掌握的HR專業(yè)知識支持業(yè)務端目標實現(xiàn);
2、理解負責總部人力資源政策,做好總部人力資源政策和業(yè)務端屬地執(zhí)行的溝通銜接,推動在分子公司的屬地化落地;
3、深入理解公司業(yè)務,應用招聘、培訓、組織調(diào)優(yōu)動態(tài)滿足業(yè)務發(fā)展所需的人力資源需求;
4、建立業(yè)務端績效考核體系,配合總部,落地員工評價,激勵與淘汰;
5、綜合運用人力資源專業(yè)方法,建立分子公司晉升培養(yǎng)體系,形成支持業(yè)務端所需的人力梯隊。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗,有HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有HR全模塊工作經(jīng)驗,尤擅長招聘、績效和人才培養(yǎng);
4、5年以上HR團隊經(jīng)驗、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,優(yōu)秀的推動和落地能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:包頭青山區(qū)包頭-昆都侖區(qū)包鋼廠區(qū)辦事處
