1、和團隊一起負責(zé)客戶委托的高端招聘職位,與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解熟悉人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進行業(yè)務(wù)拓展;
2、負責(zé)客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作;
4、面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查;
7、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格:
1、本科以上,優(yōu)秀者可以放寬至大專;
2、經(jīng)驗不限,2-5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理,對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解;
4、較強的表達能力,判斷能力;
5、工作效率高,執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)力強:
6、能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí);
7、具備一定的word編寫水平
您可以獲得:
1、工作時間:朝九晚六,周末雙休,其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行;
2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇,連續(xù)2次完成績效任務(wù),即可升職加薪;
3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項目提成 社保 公積金 帶薪年假 員工旅游 員工活動 節(jié)日禮品
4、項目提成每月發(fā)放,不扣成本,不設(shè)Baseline;
5、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系,總公司充分授權(quán),各分支獨立運營,極大的發(fā)展空間;
獵頭助理-實習(xí)顧問-獵頭顧問-資深獵頭顧問-分公司合伙人/分公司總經(jīng)理 (股份分紅)
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