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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理及管理公司法律事務(wù)及相關(guān)法律文件，跟蹤公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、確保符合要求，做好風(fēng)險(xiǎn)管理；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，包括行為準(zhǔn)則、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)、法律政策等；
3、建立合規(guī)監(jiān)測(cè)和審查機(jī)制，包括定期的內(nèi)部審查、合規(guī)報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的合規(guī)問(wèn)題，并采取適當(dāng)?shù)募m正措施；
4、協(xié)助律師與法律顧問(wèn)，處理法律程序中涉及到的文件證據(jù)準(zhǔn)備等工作。
任職資格：
1、2024屆本科畢業(yè)生，法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有律師職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮；
2、熟悉制造行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，能夠解讀、分析和應(yīng)用法律條款，為企業(yè)提供法律咨詢(xún)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
3、具備風(fēng)險(xiǎn)管理的知識(shí)和技能，能夠識(shí)別和評(píng)估潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和建議；
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與內(nèi)外部的相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。