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職位描述：

* 參與實施員工培訓與發(fā)展計劃，實現公司的培訓目標
* 組織實施全國大型培訓，負責發(fā)現終端店鋪銷售問題，通過多樣的教學方式，有效帶動店鋪成交和引導員工自我能力提升
* 能夠獨立開發(fā)培訓課件、組織培訓、講課并跟進培訓結果，針對不同學員的需求運用多元化的培訓方式，確保培訓效果
* 根據年度計劃的實施，進行次年度項目的評估優(yōu)化及績效管理的優(yōu)化
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參與搭建適應品牌未來發(fā)展的培訓體系建設，探究促進培訓落地的創(chuàng)造性方法，定期更新、優(yōu)化、升級零售知識體系培訓團隊的打造，持續(xù)提升培訓團隊的培訓能力及助力零售的能力



任職要求：

* 本科及以上學歷，至少5年服裝零售行業(yè)或相關行業(yè)工作經驗
* 有較好的審美，對產品有深入了解
* 具備培訓執(zhí)行及課程開發(fā)經驗
* 良好的溝通，組織和表達能力
* 良好的協調能力和團隊合作精神
* 良好的抗壓能力
* 具備高度責任感，認同公司文化價值觀
* 能適應出差