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一、崗位職責(zé)：

1、全面了解公司相關(guān)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

二、任職要求：

1、吃苦耐勞，積極向上；

2、從事過空壓機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

三、福利待遇：

1、基本補(bǔ)助：餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子女教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生小孩等；

2、保險(xiǎn)：按國家規(guī)定；

3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；

4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、個(gè)人體檢、團(tuán)建活動(dòng)等；

5、各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施（月度精英獎(jiǎng)、年度頒獎(jiǎng)、PK對賭等）；

6、評優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽(yù)證書,發(fā)獎(jiǎng)金；

7、年 終 會(huì)：聚餐、抽獎(jiǎng)等活；

8、納 諫 獎(jiǎng)：公司有納諫月,設(shè)納諫獎(jiǎng)勵(lì)。

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晉升機(jī)制：初級業(yè)務(wù)—高級業(yè)務(wù)—辦事處副經(jīng)理—辦事處經(jīng)理—辦事處高級經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—大區(qū)副總監(jiān)—大區(qū)總監(jiān)—戰(zhàn)區(qū)副總裁—戰(zhàn)區(qū)總裁。

職位福利：五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)